Requirements: Dutch
Company: i-mens
Region: Brussels , Brussels
i-mens is een onafhankelijke zorgorganisatie. Met onze 12 000 medewerkers en 2 200 vrijwilligers zijn we al jaren actief in zorg en welzijn aan huis. i-mens, de samenwerking tussen Thuishulp, Solidariteit voor het Gezin en hun partners in thuisverpleging, vormt bovendien de meest complete zorgorganisatie van Vlaanderen en Brussel. We zijn er voor iedereen, van jong tot oud, in elke fase van het leven. We brengen alle zorg aan huis zodat ieder het eigen leven in handen kan blijven houden. Je kan bij ons terecht voor kraamzorg, poetshulp, thuisverpleging, verzorging en zo veel meer.
Met i-mens zijn we permanent op zoek naar enthousiaste medewerkers en gemotiveerde vrijwilligers. Zoek jij ook een warme job in de zorg, als verpleegkundige, verzorgende, zorgkundige, poetshulp, kinesist, boekhouder, service center medewerker of nog iets anders? Neem dan snel een kijkje op i-mens.be/jobs en wie weet tot snel. Functieomschrijving Als opvoedingscoach speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van ouders (met kinderen van 0 tot 15 jaar) en professionals in de kinderzorg bij opvoedingsvragen. Jouw werkgebied strekt zich uit over het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (19 gemeenten) en de randgemeenten rond Brussel, waar je het verschil kunt maken.
Jouw taken:
Voor ouders - Organiseren en begeleiden van oudercafés en informatiesessies, waar ouders terechtkunnen met vragen en inzichten kunnen opdoen.
- Promotie maken en bekendheid geven aan het aanbod voor ouders, zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de ondersteuning.
- Consultgesprekken aanbieden rond opvoedingsvragen in verschillende Huizen van het Kind en op scholen.
Voor professionals - Begeleiders in kinderdagverblijven en welzijnsorganisaties ondersteunen met waardevol advies over opvoedingsvragen.
- Vormingen ontwikkelen en geven rond themas binnen opvoedingsondersteuning.
- Expertise uitwerken, zoals het thema warme transitie, om duurzame relaties en begrip te versterken.
- Beweegtrajecten aanbieden voor kinderdagverblijven, zodat beweging een natuurlijk onderdeel wordt van kindzorg.
- Professionelen adviseren in individuele gesprekken en actief deelnemen aan externe overlegorganen die zich richten op opvoedingsondersteuning.
En verder: Je bent hét aanspreekpunt voor binnenkomende vragen en neemt het initiatief om deze te plannen en te beantwoorden. Je houdt administratie nauwkeurig bij en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen opvoedingsondersteuning. Bovendien krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten en bij te dragen aan een toekomst waarin opvoeden voor iedereen eenvoudiger wordt.
Profiel
- Je bent een enthousiaste professional met een bachelor- of masterdiploma in een (ped)agogische of sociale richting (bijvoorbeeld: orthopedagogie, pedagogie van het jonge kind, sociale readaptatiewetenschappen of pedagogische wetenschappen).
- Je hebt een sterke basiskennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes met betrekking tot kinderen.
- Jouw taalvaardigheden passen in de Brussels context: je beheerst het Nederlands zeer goed (geschreven en gesproken) en je communiceert in het Frans (enkel gesproken), en kennis van Engels is een extra troef.
- Daarnaast ben je handig met MS Office.
- Je bent iemand die vol vertrouwen en met expertise opvoedingsgerelateerde themas bespreekt en inspireert. Klaar om jouw kennis en vaardigheden om te zetten in impact? Dan is deze rol geknipt voor jou.
Aanbod Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen
- Wij bieden jou een deeltijds contract aan van onbepaalde duur - 28 tot 32 uur per week . Je uurrooster kan je zelf kiezen, maar om de 2 weken werk je zeker op maandagmiddag.
- Start tewerkstelling: asap
- Er is een leuke werkplek voor jou in ons kantoor te Ganshoren:
- Afdeling Ganshoren | A Maurice Hellinckxstraat 45, 1083 Ganshoren
- Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegd paritair comité ( P.C. 319 NB1C ). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt 3016.91 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
- Je ontvangt maaltijdcheques van 6 per gewerkte dag
- Je hebt recht op een eindejaarspremie .
- Een smartphone en laptop worden eveneens voorzien.
- Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een vergoedin