Requirements: Spanish
Company: HomeServe Iberia
Region: Madrid , Community of Madrid
Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el rea de RRHH en HomeServe buscamos un tcnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compaa en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compaa. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas del grupo HomeServe.
FUNCIONES:
- Realizar los procesos de seleccin en todas sus fases, segn la metodologa establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compaa:
- Elaboracin de toma de requerimientos (DPT y Perfil).
- Publicacin de ofertas en los portales especializados segn perfil.
- Entrevistas y proceso de seleccin.
- Cierre de proceso de seleccin; Comunicacin a candidatos y recopilacin de documentacin para administracin.
- Registro de datos en BBDD seleccin.
2.Ampliacin y gestin de fuentes de reclutamiento:
- Contacto, bsqueda y gestin de convenios de colaboracin con centros de Formacin Profesional, Escuelas Tcnicas y de Negocio y Universidades para la seleccin e incorporacin de personal en prcticas en la compaa.
- Gestin de proceso de ETT, realizando funciones tales como validacin de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, as como tramitacin de la facturacin relacionada.
3.Gestin del ciclo de vida de la persona trabajadora:
- Proceso de Onboarding.
- Gestin de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinacin con las reas de soporte de recursos humanos (administracin de personal y relaciones laborales)
- Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicacin del rgimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo.
- Coordinacin y ejecucin de desvinculaciones dentro de la organizacin.
- Partner estratgico para todas las personas de la organizacin.
- Apoyo en la integracin de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinacin con reas de soporte para la integracin de compaas adquiridas en nuestro modelo de gestin de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos.
- Colaboracin en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestin de personas.
REQUISITOS MNIMOS:
- Estudios superiores: psicologa, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar.
- Se valorar master de RRHH.
- Ofimtica: nivel medio.
- Al menos 2 aos de experiencia como perfil generalista con especial atencin al rea de seccin.
CONDICIONES:
- Contrato indefinido.
- Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcn-Madrid
- Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00.
- Salario fijo + 10%variable en funcin de objetivos personales.
- Vacaciones: 26 das laborables, 24 y 31 de diciembre.
- Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliacin.
Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el gnero, origen, etnia, religin, edad, orientacin sexual, identidad, capacidad o cualquier otra caracterstica individual.