Requirements: Spanish
Company: Ayesa
Region: Seville , Andalusia
En
Ayesa
crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos ms de
14.000 personas
trabajando con el mismo objetivo en ms de 40 pases.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnologa y buscas un nuevo reto profesional Este es tu sitio!
Buscamos un Tcnico/a de Relaciones Laborales con experiencia en Igualdad con iniciativa y con capacidad de trabajo en equipo.
Si buscas un nuevo reto y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal Este es tu sitio!
Anmate a dar el salto! Te estamos esperando!
Qu buscamos?Licenciatura o Grado en RRLL, Derecho o psicologa.Formacin especfica en cumplimiento de la normativa en materia de igualdadFormacin acadmica de postgrado o mster de derecho laboral o relaciones laboralesBuen manejo paquete Office (imprescindible dominio de Excel, Power BI y PowerPoint).Experiencia mnima de 1-2 aos en un puesto similar e imprescindible en la elaboracin de Planes de Igualdad para empresas..Nivel mnimo B2 Ingls.
Qu hars?Realizar el diagnstico y diseo de Planes de IgualdadElaborar la planificacin en materia de igualdad, participar en la negociacin de su contenido y disear cauces e instrumentos de seguimiento y evaluacin, para cada una de las sociedades del Grupo.Mantener activos los cauces de dilogo establecidos por la empresa con los Delegados de Personal y Comits de empresa. Participar en aquellas negociaciones que sean necesarias, especialmente en materia de igualdadDeteccin de oportunidades de certificacin, as como la gestin, tramitacin y justificacin, en el mbito de la paridad/diversidad/etc. que ayuden al cliente interno a la consecucin de sus objetivos de negocio.Diseo y elaboracin de protocolos para la prevencin y actuacin frente al acoso laboral y acoso sexual y por razn de sexo en el mbito laboralVerificar el cumplimiento normativo en esta materia y realizar la adaptacin de protocolos existentesIdentificar posibles situaciones de discriminacin dentro de la Compaa, activar y gestionar cuando proceda los protocolos, documentando su cumplimiento.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras :Llega hasta donde t quieras!
Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois t y los tuyos : contamos con polticas que facilitan la conciliacin entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.T decides cmo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribucin flexible, contamos con: Seguro mdico, Ticket Restaurant, Guardera y Transporte.Plan Bienestar
descuentos en viajes, tecnologa, formacin, deporte, belleza y muchos ms.Divirtete
participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: te gusta el deporte, escribir, la fotografa? Todo tiene cabida.Actualzate!
apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formacin especializada, certificaciones e idiomas.Deja tu huella!
Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
nete a la multinacional espaola tecnolgica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicacin efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminacin laboral por razn de sexo, garantizando as las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminacin por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religin, orientacin sexual, identidad sexual, o cualquier otra condicin personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.