Venez faire vivre le service public !
Le Conseil dpartemental du Val-de-Marne recherche ses futurs agents
Auxiliaire de Puriculture F/H
Imprativement titulaire du DEAP
A partir de 2304/brut mensuel
PRESENTATION DE LA DIRECTION
Avec 7500 agents exerants plus de 200 mtiers, la collectivit territoriale du Val-de-Marne est le 2me employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engages et solidaires afin damliorer la qualit de vie des habitants, usagers et agents du dpartement.
La Direction de la Petite Enfance, compose de 1888 agents, gre 81 crches dpartementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois 3 ans. Dans le respect de la rglementation, elle organise, anime et value les activits de ses tablissements, avec pour objectif dassurer la scurit, le bien-tre et lpanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualit.
PRESENTATION GENERALE DES MISSIONS
Au sein de l''une de nos 81 crches dpartementales et soutenu par une quipe pluridisciplinaire, vous tes garant du bien-tre, de la scurit et du dveloppement harmonieux des enfants qui vous sont confis.
EXPERIENCE REQUISE
Formation et expriences
Vous tes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplme dEtat dAuxiliaire de Puriculture (DEAP).
Vous tes soucieuse de laccueil et du dveloppement des enfants.
Vous avec un bon sens de la communication et du travail dquipe.
INFORMATIONS PRATIQUES
Rmunration selon profil et exprience :
Titulaire de la fonction publique : rmunration en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : partir de 2304 brut mensuel
Supplment familial de traitement (2 enfants : 76 ; 3 enfants : 192 )
Prime de fin danne : 444 brut/an
Avantages :
Congs : 49 jours de repos (25 jours de congs annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pnibilit)
Tickets restaurant de 8 pris en charge 60% par lemployeur (4.80)
Pass Navigo rembours 75%
Participation la mutuelle et la prvoyance
Prestations sociales et financires : rductions culture & loisirs, vacances, et bien d''autres !
Qualit de vie au travail et dveloppement des comptences :
Accs des espaces extrieurs dans toutes nos crches
Rnovation rgulire du mobilier et des btiments
Accueil inclusif des enfants besoin spcifique avec des moyens ddis
Sminaire des crches dpartementales
Confrences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complmentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filire Mdico-sociale- Catgorie B
Horaires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h
Localisation du poste : affectation en fonction de votre lieu dhabitation
Processus de recrutement :
Prise de contact tlphonique sous 48h
Entretien physique et proposition de poste lissue de lentretien
Prise de fonction : ds que possible