Requirements: French
Company: SAUR
Region: Salon-de-Provence , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Pure Player de l''eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
uvre pour la protection de l''environnement au cur des territoires qu''il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes, aux grandes mtropoles et aux industriels, guid par sa raison dtre : redonner l''eau la valeur qu''elle mrite.Saur
est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cls 2022 : 1,9 milliard deuros de chiffre d''affaires net, 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattach(e) la Direction Exploitation PACA, vous intervenez au sein de la socit VILIVIA ASSAINISSEMENT sur les 21 communes du Pays Salonnais territoire de la Mtropole Aix-Marseille Provence.Le/La Responsable Impact Territoire pilote et coordonne les actions de transition cologique et de dveloppement durable lchelle du contrat. Il/elle assure le lien entre les partenaires institutionnels, les acteurs conomiques, les habitants et les services internes pour dvelopper et mettre en uvre les engagements de dveloppement durable du contrat.
Ses principales missions sont :
laborer et mettre en uvre une stratgie dimpact territorial / dveloppement durable aligne avec les engagements RSE et environnementaux dfinis dans les engagements du projet de territoire.Coordonner les projets lis la transition cologique, la gestion des ressources (nergie, eau, biodiversit, dchets) et ladaptation au changement climatique (gestion diffrentie des espaces verts, sites LPO).Coordonner et piloter en lien avec lAmbassadeur de leau, dont il a le rattachement hirarchique, les dmarches participatives du contrat (visite scolaire, concertations avec les comits dusagers, appels projets scolaires et de recherche universitaire).Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer les impacts socio-environnementaux des projets mens et en assurer la valorisation en interne comme en externe.Mettre en place sous 2 ans un label RSE lchelle du contrat.Contribuer llaboration et aux actions mises en place avec les bilans carbone.Accompagnement de la Mtropole pour toutes ses actions de communication institutionnalise.
VOTRE PROFIL
Diplmes / QualificationsBac +5 en dveloppement durable, amnagement du territoire, sciences politiques, ingnierie environnementale, ou quivalent.
ExprienceExprience confirme (3 5 ans minimum) dans la gestion de projets territoriaux ou en lien avec la transition cologique. Exprience de management transversale et hirarchique est un plus.Travaillant linterface de nombreux interlocuteurs, internes ou externes lentreprise, vous disposez dun relationnel facilitateur et fdrateur, et dun esprit de synthse qui vous permettent datteindre les objectifs doptimisation qui vous sont confis. Vous possdez d''excellentes qualits rdactionnelles et tes l''aise sur les outils informatiques. Vous tes autonome, organis, ractif et possdez la notion de continuit de service.
VousConnaissance et intrt forts pour les enjeux environnementaux, climatiques et socitaux lchelle locale.Capacit animer des partenariats multi acteurs (collectivits, entreprises sociales et solidaires, citoyens, scolaire, collaborateurs).Excellentes capacits orale, rdactionnelles, danalyse et de synthse.Esprit dinitiative, autonomie, rigueur, sens du relationnel.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRESPermis B obligatoire.Dplacements : Secteur de la Mtropole Aix-Marseille Provence..
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune priode d''essai.Votre rmunration fixe
se composera :- d''un salaire de base compris entre
39 000 K et 48 000 K euros
selon votre profil, vers sur 13,3 mois
( annuel brut )- d''une prime fixe de 400 *
(brut)
par an appele prime des mtiers de l''eauPourra s''y ajouter
une rmunration variable
:- des primes / indemnits verses selon vos activits- des primes de participation et dintressement variables selon les rsultats de lentrepriseVous bnficierez d'' une couverture sociale
finance plus de 50% par l''entreprise :- la complmentaire frais de sant (pour couvrir vos dpenses de sant en complment de la Scurit sociale)- les garanties de prvoyance (pour assurer le maintien de votre rmunration en cas de difficults de sant).Vous pourrez vous constituer une pargne avec le
Plan d''Epargne Groupe
et le
Plan d''Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bnficier de l'' abondem