J. JUAN grupo lder en el desarrollo y fabricacin de cables de control, latiguillos hidrulicos y sistemas de frenado para vehculos a motor, opera en sectores como el automvil, camiones, ATVs, motocicletas y scooters. Con plantas de produccin en Gav y St. Cugat en Barcelona y Jiaxing en Shanghai, adems de trabajar con proveedores y clientes desde oficinas en EE. UU., Japn e India, J. Juan se ha convertido en un actor indispensable en la industria de la motocicleta. Cuenta con ms de 600 empleados en 4 pases, ms del 15% trabaja en I+D. En 2019, su facturacin alcanz los 72 millones de euros repartidos entre Europa, Amrica y Asia con un 50%, 30% y 20% respectivamente. Nuestras operaciones comerciales se centran en satisfacer las necesidades de nuestros clientes ofreciendo la mxima calidad de producto y un alto nivel de desarrollo continuo, progreso e innovacin. Proporcionando un servicio personalizado y versatilidad en el catlogo de productos. Su principal activo es su red de confianza de grandes clientes. Somos OEM de gigantes del mercado mundial. En noviembre de 2021, J. Juan fue adquirido por el grupo Brembo. Con esta transaccin, Brembo contina su camino para convertirse en un proveedor de soluciones de confianza. La adquisicin de J. Juan permitir al Grupo completar su gama de soluciones para sistemas de frenado de motocicletas y ampliar su familia de marcas en el creciente sector de la motocicleta. En J. JUAN nos comprometemos a crear un entorno diverso e inclusivo ofreciendo igualdad de oportunidades y considerando a los candidatos cualificados sin distincin.
Estamos contratando un / a Coordinador / a de Almacn y transporte para la Planta de Gav (Barcelona).
Ofrecemos :
La empresa garantiza el tratamiento de datos conforme al Reglamento Europeo no 2016 / 679, remitindose a la poltica de privacidad disponible al continuar con esta solicitud. Solo responderemos a las candidaturas que se consideren de inters tanto en relacin al puesto vacante como a otros puestos que puedan surgir puntualmente. Brembo considera esencial respetar el principio de igualdad de trato, quedando prohibida y excluida cualquier forma de discriminacin o acoso, directo o indirecto, contra cualquier persona.