Requirements: Italian
Company: A2A
Region: Brescia , Lombardy
A2A Life company CI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLEPERSONE. PROJECT MANAGER / PROJECT ENGINEER Chi cerchiamo Per lanostra sede di Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora)siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager/ Project Engineer allinterno del team A2A Ambiente. La strutturaha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per iltrattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo ilrispetto delle normative ambientali e di sicurezza, lefficienzaoperativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.Per quale Societ o Business Unit Linserimento avverr in A2AAmbiente, societ del Gruppo A2A che opera nell''ambito delleattivit di recupero di materie ed energia attraverso lavalorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione edi trattamento, allavanguardia nel settore dei servizi ambientali,con unampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tracui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e inLombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza aservizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Bresciae Milano. A2A Life Company ci occupiamo della vita e dellepersone. Ti occuperai di: - Gestione del Project Management per larealizzazione di impianti di trattamento rifiuti e produzione dienergia (termovalorizzatori), dalla fase di ideazione allo sviluppodella progettazione, ottenimento delle autorizzazioni erealizzazione delle opere; - Definizione delle logiche difunzionamento, preparazione di bilanci di massa ed energia,sviluppo di P&ID e schemi a blocchi del processo; - Redazionedi disegni e sistemazione impiantistica, calcoli di dimensionamentodi macchine e impianti, relazioni e capitolati; - Coordinamento delteam di progetto, garantendo il rispetto di budget, tempi equalit; - Redazione delle specifiche tecniche generali, meccanichee di processo e coordinamento con specifiche elettriche,strumentali, di automazione e civili; - Predisposizione deicapitolati speciali di appalto in collaborazione con la funzioneacquisti; - Pianificazione delle attivit e sviluppo dellareportistica periodica per la direzione; - Gestione dei contratti erapporti con terzi; - Sopralluoghi tecnici presso officinecostruttori, anche allestero, e cantieri per verifica avanzamentolavori e conformit contrattuali; - Sopralluoghi su impianti inavviamento o in esercizio per verifica del corretto funzionamento;- Studi di fattibilit tecnica ed economica per nuovi impianti omodifiche agli impianti esistenti; - Supporto per lapredisposizione della documentazione necessaria alle richiesteautorizzative; - Gestione interventi per risoluzione problemi,gestione contenziosi, modifiche organizzative; - Formazione eaffiancamento delle risorse interne per i ruoli di PM o PE. Sei lapersona giusta se ti riconosci in questo profilo: - Laureamagistrale in ingegneria; - Esperienza di almeno 10 anni diesperienza come PM e/o PE in progetti e cantieri per larealizzazione di opere (Oil & Gas, centrali elettriche,infrastrutture, complessi industriali); - Almeno unesperienzaconclusa come PM o PE in un cantiere di valore superiore a 100M; -Formazione e certificazione primaria per il ruolo di PM; -Esperienza nella gestione di lavori pubblici; - Ottima conoscenzadel Pacchetto Office e Autocad; - Ottima conoscenza di MicrosoftProject e Primavera P6; - Buona conoscenza della lingua inglese; -Conoscenza normativa sicurezza (D.Lgs. 81/2008 e D.P.R. 177/2011);- Conoscenza norme UNI EN ISO 9001, 14001, 18001; - Conoscenzanormativa appalti pubblici (D.Lgs. 50/2016, D.Lgs. 36/2023); -Patente di guida (B); - Disponibilit a trasferte; - Disponibilita trasferimenti in Italia per lunghi periodi per la gestione epresidio dei cantieri; - Capacit organizzativa, propensione allavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamentoallobiettivo, flessibilit/adattabilit, buona capacitrelazionale e di gestione dei conflitti, proattivit e autonomiadecisionale. Che cosa offriamo: - Flessibilit: negli orari dientrata/uscita e pausa pranzo, con smart working fino al 20%-60%dell''orario di lavoro, calcolato su base mensile o bimestrale.Questa flessibilit concordata tra il dipendente e ilresponsabile, in base alle esigenze organizzative e alle specifichemansioni. - Welfare aziendale: Mensa aziendale e buoni pastoelettronici in smart working; Assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccinoantinfluenzale; - A2A Life Caring: supporto alla genitorialit,rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori,spazio caregiver; - Formazione e sviluppo: Programma di inductionper nuovi assunti; Gestione talenti, corsi di formazione, jobrotation; - Risparmio e tempo libero: Oltre 300 convenzioni(trasporti, sport, viaggi, cultura); Offerte speciali per luce egas, car sharing, conversione premio risultato in benefit welfare;- Am