Requirements: Italian
Company: KeyPartners
Region: Cinisello Balsamo , Lombardy
Azienda italiana specializzata nella progettazione erealizzazione di impianti di condizionamento di processo per ilsettore industriale Opera a livello internazionale come una vera epropria multinazionale, con una struttura solida e in continuaespansione Siamo alla ricerca di una figura HR solida e autonoma,pronta a contribuire in modo attivo al rafforzamento della funzioneRisorse Umane in un contesto industriale strutturato e inevoluzione. Il contesto prevede una fase di rinnovamentoorganizzativo, con attenzione alla cultura aziendale, allo sviluppodelle persone e alla compliance normativa. Il ruolo Come HRBusiness Partner, sarai un punto di riferimento per la gestioneoperativa e strategica delle attivit HR. Lavorerai a strettocontatto con il management aziendale per garantire il buonfunzionamento dei processi, la coerenza delle politiche HR elallineamento con gli obiettivi di business. Responsabilitprincipali - Gestione del ciclo amministrativo del personale(contratti, presenze, assenze, TFR, infortuni, maternit ecc.) -Elaborazione delle paghe - Monitoraggio delle normativegiuslavoristiche, fiscali e previdenziali - Supporto alla selezionee onboarding di nuovi dipendenti - Coordinamento della formazioneobbligatoria e sviluppo delle competenze interne - Collaborazionecon la Direzione per lelaborazione di politiche HR efficaci -Promozione del benessere organizzativo e di una cultura aziendalepositiva - Comunicazione HR interna e sostegno alla motivazione delpersonale - Supporto nella gestione payroll della branch spagnola edella societ americana Requisiti richiesti - Laurea in Economia,Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o affini - Esperienza di 57anni in ruoli HR generalisti, preferibilmente in aziende PMI -Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche diamministrazione del personale - Familiarit con software HR e paghe(preferibile esperienza con Zucchetti) - Ottima padronanza di Excel- Buone doti relazionali, problem solving, riservatezza e autonomia- Conoscenza dellinglese a livello almeno intermedio (B1/B2) Cosaoffriamo - Un contesto aziendale solido - Opportunit reale dicrescita professionale in una funzione HR in fase diriorganizzazione - Ruolo centrale e visibile nel processo dicambiamento culturale Se sei una persona pragmatica, autonoma, conspirito collaborativo e voglia di incidere, potresti essere lapersona giusta per noi. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo No smartworking