Requirements: French
Company: Spine
Region: Crteil , le-de-France
Nous recrutons pour l''un de nos partenaires, leaderdans les services financiers et entreprise taille humaine (1200collaborateurs), un(e) Chief of staff directement rattach auPrsident. Dans un contexte de dveloppement ambitieux (croissanceorganique, acquisitions, structuration internationale), nousrecrutons un(e) Chief of Staff rattach(e) directement auPrsident. Vous jouerez un rle central dans la mise en uvre de lastratgie du groupe, la coordination de projets transverses et lelien entre la direction gnrale et les filiales. Vosresponsabilits - Piloter le suivi oprationnel du planstratgique. - Structurer et animer des projets de transformation(organisation, digital, RH, finance). - Coordonner les relationsavec les filiales europennes (Italie, Portugal, Suisse). -Prparer les instances de gouvernance (COPIL, CODIR). - Apporter unsoutien la prise de dcision et lexcution des chantiersprioritaires. - tre un interlocuteur cl entre le top managementet les directions mtiers. Profil recherch - 3 5 ansdexprience, dont un passage significatif en cabinet de conseil enstratgie ou transformation. - Capacit travailler sur des enjeuxcomplexes avec rigueur, hauteur de vue et sens de lexcution. -Trs bon relationnel, discrtion absolue, capacit grerplusieurs sujets sensibles en parallle. - Matrise de langlaisindispensable (espagnol et italien galement). - Une connaissancedu secteur assurance / services B2B serait un plus. Pourquoi ceposte est cl ? - Vous accompagnerez directement un Prsident degroupe dans une phase structurante de son mandat. - Expositionforte des enjeux internationaux et transverses, avec beaucoupdautonomie. - Environnement indpendant, humain, agile, avec unaccs direct aux dcideurs. - Rle tremplin vers des fonctionsstratgiques, direction de projet ou direction oprationnelle.Conditions - CDI bas Paris, dplacements ponctuels (France &international) - Avantages : retraite complmentaire art. 83,participation, titres-resto, environnement de travail quilibr etstimulant. Envie dun poste stratgique, concret, impact fort, aucur dun groupe en pleine transformation ? N''hsitez pas postuler