Cabinet de recrutement FRANGELI, intervient dans de nombreux domaines d activits : l Aronautique & le Spatial, l''Industrie / Production / Mcanique, et l Ingnierie.
Vous tes la recherche de nouveaux dfis !
Notre client, acteur majeur du secteur de l''aronautique, recherche un Superviseur de production.
Au sein du Ple d''Excellence de Rparation Turbines Haute Pression, ce poste correspond aupremier niveau hirarchique de l''organisation de production.
Ses missions sont :
Manager l''quipe dans le souci d''atteindre les objectifs en terme de SQCDPI, etconformment au besoin du client
Participer l''amlioration de la performance de son primtre
Assurer la capitalisation des expriences et la monte en comptence de son quipe.
Dvelopper la polyvalence, l''autonomie, la transversalit et l''innovation, en s''appuyant sur lemodle de leadership
AXE MANAGERIAL :
Sant, scurit, environnement (SSE) :
Faire preuve de leadership et d''exemplarit en matire de SSE, garantir la scurit et lasant de ses collaborateurs et contribuer amliorer la dmarche :
--Piloter la performance SSE et rduire les risques et leurs impacts : identifier et traiter lesdviations, analyser les risques, tablir et animer les plans de prvention et traitement desrisques, intgrer les aspects SSE dans les activits, projets industriels et volutionsd''organisation
--Protger et responsabiliser les quipes en matire de SSE : former les collaborateurs,s''assurer du maintien des comptences et des habilitations, mettre disposition les moyens(quipements de protection, moyens et matriels conformes), faire appliquer les consigneset rgles, piloter les analyses d''vnements survenus, les actions correctives et lacommunication associe
Organiser l''activit :
Dfinir l''organisation de l''quipe en fonction des objectifs oprationnels
S''assurer de la rpartition du travail en veillant systmatiquement l''optimisation du temps machine
Raliser la gestion administrative de l''quipe : validation des congs, autorisations dedplacement, validation des imputations,
Dvelopper les comptences de l''quipe :
Evaluer les comptences individuelles et collectives de son quipe par rapport au besoincourt et moyen terme
Veiller au dveloppement et la disponibilit des comptences par le biais de polyvalence,formations, mobilits, recrutements
Conduire les entretiens individuels de son quipe et participer aux propositions d''volution decarrire et de rmunration
Animer l''quipe :
Dlguer et assurer le soutien pour contribuer l''autonomie de l''quipe
Organiser la communication dans l''quipe
Apporter du sens l''information temps rel , afin de fdrer l''quipe autour des enjeux et priorits et d''identifier collectivement les actions de progrs
Mettre en place les plans de rattrapage
Analyser les causes de dysfonctionnements et dployer les actions immdiates de scurisation,
Piloter la rsolution des problmes.
Formaliser et remonter au niveau SQCDPI suprieur les actions ne pouvant tre traites
Etre acteur dans le processus d''industrialisation ; contribuer l''obtention des jalons.
S''assurer du maintien en conditions oprationnelles des moyens industriels :
Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production
Participer la planification de la maintenance prventive
Pilotage :
Participer l''laboration de la stratgie industrielle et la dfinition des objectifs du secteur
Raliser le pilotage de l''activit via des tableaux de bord et indicateurs pour :
--Anticiper et dfinir les actions correctives mettre en oeuvre
--Evaluer et apprcier les rsultats
--Communiquer sur la performance de son quipe
AXE AMELIORATION/INNOVATION
Innovation :
Promouvoir le changement au quotidien
Susciter et favoriser la crativit
Accompagner la transformation des ides d''innovation enactions concrtes (innovation participative)
Processus :
Garantir la matrise des processus et leur adquation aux standards (One Safran)
Garantir un bon niveau 5S du secteur
Mtier :
Maintenir son mtier au meilleur niveau (capitalisation, formation, processus, outils,)
Identifier et porter les besoins en investissements ncssaire
BAC+2, exprience professionnelle de 3 ans minimum
Axe oprationnel
Pilotage de la performance (qualit, cots, dlais)
Gestion de production<