Thibault Masson spcialiste en recrutement de profils cadres issus de socits spcialises en immobilier ainsi qu''en construction au sein du cabinet de recrutement APTIC.
Entreprise:
J''accompagne mon client, promoteur immobilier, un des leaders en Ile de France. Celui-ci est spcialis et renomm pour ses ouvrages de type rsidentiel.
Dans le cadre du dveloppement de son activit, la Direction Travaux cherche renforcer ses quipes avec un Responsable d''oprations immobilires.
propos du rle
Au sein de notre direction Travaux , lentreprise cherche renforcer ses quipes.
En charge de lencadrement de prestataires extrieurs de matrises duvre dexcution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la matrise douvrage (MO) technique sur environ 5 oprations de logements. Certains programmes peuvent aussi tre grs en direct, sans MOEXT.
Mission du poste :
Organisation du fonctionnement et des changes avec la MOEX et lOPC
Garant du respect des procdures internes par les intervenants extrieurs
Garant des dlais de livraison et de la qualit des ouvrages
Garant des cots
Garant des avancements de travaux
Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acqureurs (TMA) avec le MOEX
Management des prestataires extrieurs et respect des clauses de leurs contrats
Visites et audits rguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprs des prestataires extrieurs
Evaluation continue du prestataire, recadrages ventuels verbaux ou crits et reporting la hirarchie
Actions vis--vis des entreprises au titre de la matrise douvrage technique
Responsabilits
Profil requis :
-Exprience significative un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise gnrale (4 ans minimum)
-Organis, mthodique et rigoureux, vous faites preuve dun grand dynamisme.
-En bon communiquant, vous tes capable de rendre des comptes tout en tant efficace et ractif.
-Vous avez de fortes comptences techniques et un fort sens du client.
-Formation suprieure technique (ingnieur) dans le btiment.
Rmunrations/ Avantages :
- 50K/65K
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- RTT
- Primes sur objectifs : 2 3 mois
- Intressement participation
Le Groupe APTIC mne une politique engage en faveur de l''quit, de l''insertion professionnelle et de l''emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacits. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversit. Pour en savoir plus sur notre politique en matire de diversit, quit et inclusion, nhsitez pas consulter notre site