HR consultant bij Fender HR Advies (via Neo-Mundo)

Rotterdam , South Holland, Netherlands

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Requirements: Dutch
Company: Neo-Mundo
Region: Rotterdam , South Holland

Ben je op zoek naar meer afwisseling en vrijheid binnen je HR-functie? Solliciteer dan op de vacature van Medior HR-consultant bij Fender HR Advies!

Fender HR Advies biedt een uitdagende werkplek aan voor HR-consultants die graag een brede en gevarieerde rol willen vervullen binnen het HR-vakgebied. Momenteel bestaat ons team uit vier HR-consultants, daarbij zijn we als onderdeel van onze groeiambities op zoek naar een vijfde HR-consultant. Onze focus ligt op het MKB in de profit en non-profit sector, verspreid over het zuiden en westen van Nederland.

Wat maakt werken bij Fender HR Advies uniek?

1. Zelfstandigheid, vrijheid en vertrouwen: Werken bij Fender HR Advies betekent veel zelfstandigheid. Deze zelfstandigheid gaat gepaard met vrijheid en vertrouwen. Je krijgt de mogelijkheid jouw werkdag zelf in te delen en te werken aan opdrachten die aansluiten op jouw leerdoelen.
2. Ruimte om te vernieuwen: We moedigen je aan om te experimenteren en te innoveren: verken nieuwe thema''s en voeg nieuwe perspectieven toe aan onze organisatie.
3. Je komt overal: Je thuisbasis is ons kantoor in Rotterdam, maar jouw werkplek is afhankelijk van de klant waar je op dat moment werkt.

Wat bieden wij?

• Uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen de 4.000,- en 4.500,- afhankelijk van ervaring en daarmee inzetbaarheid bij klanten;
• 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding die bij jou past (kilometervergoeding, NS-Business Card of een mobiliteitsbudget);
• Flexibele werktijden en de optie om hybride te werken;
• Een iPhone & Macbook voor zakelijk gebruik;
• Een fulltime werkweek van 38 uur;
• De kans om te pionieren en jezelf, je visie en daarmee de organisatie te ontwikkelen;
• Regelmatig verken je met ons de werkomgeving (oftewel eten bij lekkere tentjes in Rotterdam).

Wat neem jij mee?

• HBO-denk- en werkniveau in een relevante HRM-richting (door opleiding of werkervaring);
• 1 tot 3 jaar werkervaring in een adviserende HR-functie;
• Je behoudt in alle dynamiek het overzicht en de regie, je kunt snel schakelen tussen verschillende situaties;
• Je bent ondernemend en weet hoe je klanten te woord moet staan;
• Je vindt het leuk om op zelfstandige wijze op verschillende locaties door West- en Zuid-Nederland te werken.

Enthousiast geworden? Stuur je cv naar . Heb je vragen? Neem dan contact op met Rosalie via .

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.