Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Brussels , Brussels
Directeur au Dpartement Culture, Jeunesse et Sports Direction Muses (H/F/X), Bruxelles
Responsabilits :
- Raliser les objectifs stratgiques de la direction des Muses et les traduire avec les responsables des services dans un plan oprationnel en adquation avec la rglementation des Muses et les objectifs fixs par le Collge.
- Coordonner les diffrents services en veillant garder une cohrence avec les dcisions prises pour l''ensemble de l''administration.
- Superviser et manager les responsables des sites (coacher, motiver, encadrer, inspirer, diriger, dcider).
- Grer le budget des muses.
- Reprsenter ladministration et tre garant.e de la lgislation, de la qualit du travail, de la satisfaction du public, de la bonne excution des missions principales des muses (scientifiques, pdagogiques, techniques et administratives), du dveloppement et du rayonnement des muses de la Ville.
- Traduire la stratgie en plan oprationnel, mettre en uvre la politique musale, en adquation avec la lgislation, les rglementations et les budgets. Dterminer avec la Direction gnrale les priorits. Elaborer, suivre et contrler le plan oprationnel du service en fonction des objectifs stratgiques fixs par la Direction gnrale.
- Structurer, organiser, coordonner, suivre et contrler l''excution des missions et objectifs, activits rcurrentes, directives rglementaire et administratives des muses au niveau quantitatif et qualitatif.
- Coordonner les activits scientifiques, techniques et vnementielles des services (UO). Assurer la gestion des RH avec les Responsables des services en ayant comme objectif lharmonie des quipes et la russite des projets. Coordonner les programmes de formation, arbitrer et prvenir les conflits.
- Dfinir et piloter, en troite collaboration avec les services, les projets et les activits scientifiques et artistiques. Chapeauter avec la Direction gnrale les projets transversaux.
- Coordonner et renforcer les initiatives, renforcer les liens entre les services. Renforcer les liens avec leur environnement administratif et leur visibilit externe et veiller leur intgration dans les diffrents rseaux culturels.
- Mener des entretiens de recrutement, planification, fonctionnement, d''valuation, d''absentisme, de recadrage du personnel des muses.
- Elaborer le budget du service dans un souci de continuit du service public. Contrler l''tat des dpenses. Mettre en place des plans d''action, tableaux de bord. Contrler ladquation de l''excution des projets avec les budgets et la rglementation.
- Contrler les courriers, les rapports au Collge/Conseil communal, les demandes diverses manant du personnel avant de les soumettre au visa de la Direction gnrale et de l''chevinat. Coordonner, assurer le bon suivi des dossiers avec les services des muses et les services transversaux.
- Dans le respect de la dontologie et des procdures spcifiques la Ville, structurer et grer la communication externe et interne des muses et de la Centrale.
- Reprsenter le service des Muses dans les rseaux nationaux et internationaux et assurer une prsence aux diverses activits. Dvelopper et maintenir un rseau de relations professionnelles pour sauvegarder les intrts de la Ville et promouvoir son image.
- Communiquer d''initiative les informations ncessaires la hirarchie (tat d''avancement des dossiers, projets, situation budgtaire, situation du personnel), concevoir des reportings. Assurer rgulirement les relations avec l''Echevinat en charge de la Culture.
Profil :
- Etre titulaire dun diplme de master, dun diplme du deuxime cycle des tudes universitaires ou de lenseignement suprieur assimil ou remplir les conditions spcifiques de promotion interne.
- Avoir une exprience probante de minimum 5 ans dans une fonction dirigeante de niveau universitaire.
- Avoir une exprience en musologie.
- Avoir une exprience de gestion de projet et en change management dune organisation de taille moyenne est un atout.
- tre disponible et ractif.
Langue :
En vertu des dispositions de l''arrt royal du 18 juillet portant coordination des lois sur l''emploi des langues en matire administrative (Art. 21, 2 et 5), les candidats devront satisfaire un examen portant sur la connaissance crite et orale de la langue nerlandaise. L''examen de seconde langue est organis par Selor (Bureau de Slection de lAdministration fdrale). L''inscription se fait en ligne sur le site internet.
Offre :
- Emploi statutaire aprs que toutes les conditions de nomination aient t remplies ; emploi contractuel dans un premier temps.
- Horaire : temps plein (flexibilit au niveau des horaires). Prestations en soires et