Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Metropolitan City of Naples , Campania
Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 societ tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, pi di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e una soluzione unica.Per ampliamento del nostro team nel settore Automotive, siamo alla ricerca di:Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria ed ha almeno cinque anni di esperienza come Component Owner nel settore connectivity. richiesta un''ottima esperienza in: Digital Key - Keyless Entry, accesso vettura con NFC Cards e Passive Entry Passive Starts (PEPS).Nota importante: richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poich il candidato verr inserito in un team internazionale!Spiccata attitudine al lavoro in teamEccellenti doti relazionaliElevata capacit di problem solvingSede di lavoro: FULL REMOTEQual il prossimo step?Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da valutare il tuo profilo per le posizioni aperte in linea con le tue competenze.Offerta contrattuale e benefits:Contratto full time, a tempo indeterminato secondo il CCNL MetalmeccanicoModalit di lavoro flessibileAssicurazione sanitaria e welfare secondo il CCNL di riferimentoChi siamoTeoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si distingue per l''innovazione. Investiamo nell''aggiornamento continuo, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.Valorizziamo le persone e la sostenibilit ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti vincenti per innovare e anticipare bisogni e tendenze future.Eventi e iniziativeSupportiamo eventi che favoriscono incontri e scambi culturali, come il Connection Day. Scopri di pi su questa iniziativa.SostenibilitNel nostro welcome kit troverai una borraccia in acciaio firmata 24 Bottles, simbolo della nostra iniziativa di riduzione delle bottiglie di plastica. Per saperne di pi, visita questa pagina.Inclusione e privacyL''offerta rivolta a entrambi i sessi, in conformit con il D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18).Inviando la candidatura, i dati saranno trattati secondo la nostra privacy policy.#J-18808-Ljbffr