Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
Contexte du poste
Le projet Planification de lAVASAD a pour objectif la mise en uvre dune planification optimise et dynamique des interventions client domicile, grce au soutien dun nouvel outil appel PLANIFICATION. Ce projet stratgique mobilise plusieurs domaines professionnels et induit une transformation des processus et des pratiques.
Votre mission
En tant que Responsable dploiement et cellule accompagnement au changement , vous jouez un rle cl dans limplmentation oprationnelle du projet PLANIFICATION au sein des A/F en collaboration avec la chefferie du projet. Vous supervisez lquipe de dploiement mtier, coordonnez les ajustements stratgiques en lien avec les ralits du terrain et garantissez la fluidit du changement dans lorganisation.
Vos principales responsabilits :
Gestion de projet
- Organiser et piloter le dploiement de loutil en collaboration avec la chefferie de projet.
- Assurer la coordination entre les axes multidisciplinaires du projet pour une transformation efficiente et aligne avec les objectifs.
- Anticiper les risques et mettre en uvre des stratgies proactives afin de les rduire.
- Proposer des ajustements en fonction des ralits oprationnelles.
- Piloter lquipe de dploiement (environ 5 personnes) et assurer leur bon fonctionnement.
Gestion du changement
- Accompagner le changement et monitorer limplmentation de loutil PLANIFICATION en collaboration avec le responsable du Change Management.
- Fdrer et mobiliser les quipes autour dun objectif commun.
- Identifier les leviers de motivation et grer les freins individuels et collectifs.
- Analyser les besoins terrain en lien avec les chantiers en cours.
Ce que nous recherchons
Nous cherchons une professionnelle passionne, dote de :
- Formation suprieure en gestion de projet (Master, MBA, HES) ou quivalent, de prfrence dans un domaine li la gestion du changement, la transformation numrique ou les systmes d''information.
- Une exprience avre dans le dploiement de solution logicielle de grande ampleur.
- Minimum 7 10 ans dexprience dans la gestion de projets de transformation, avec une exprience significative au sein de projets communautaires complexes et dans des environnements multifonctionnels et multidimensionnels.
- Exprience dans le domaine des soins ou le domaine Aide et Soins Domicile est un atout.
- Une matrise avre des mthodologies de gestion de projet agiles et classiques (Waterfall, Scrum, etc.) et capacit naviguer efficacement dans un cadre hybride, en fonction des besoins du projet.
- Exprience en gestion du changement, avec une capacit accompagner lanalyse, la conception et limplmentation dactions de changement dans un contexte de transformation organisationnelle majeure.
- Capacit interagir avec des parties prenantes de haut niveau, tenir compte des dcisions stratgiques dun projet et influencer sans autorit hirarchique directe.
Ce que nous offrons :
- Flexibilit : Tltravail et horaires adaptables pour un meilleur quilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Culture d''entreprise inclusive : Un environnement o la diversit est valorise et chaque voix est entendue.
- Dveloppement professionnel : Opportunits de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la sant.
- Bien-tre au travail : Programmes de soutien et d''activits favorisant le bien-tre mental et physique.
Votre engagement, une exprience qui a du sens !
Si laccompagnement au changement et la coordination de projets stratgiques vous passionnent, et que vous souhaitez relever un dfi motivant, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplmes) via Jobup.
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