Requirements: English
Company: Deloitte
Region: Amsterdam , North Holland
Move HR into the new digital era and improve our customer employee experience.At Deloitte.
What impact will you make?
As HR Technology Consultant, you will work on projects focusing on advising and implementing innovative HR solutions for a diverse range of clients. Your mission is to assist Deloittes clients in transforming their HR functions by digitizing their HR environments and enhancing process design. By leveraging cutting-edge technologies, including Oracle HCM Cloud, you will play a pivotal role in driving this transformation. Solutions like Oracle HCM represent the future of HR, improving employee experience and enhancing HR efficiency for employers. Join us in helping organizations realize that future!
In your role, you will apply your knowledge and experience in HR technology, delivering high-quality solutions that meets clients needs. At Deloitte, collaboration is key, you will spend significant time working with multidisciplinary teams at client sites, acting as a primary point of contact.
How do you do this?
Consulting, configuring and implementing digital HR Solutions, including Oracle HCM Cloud, using agile methodologies (preparing and facilitating client workshops, writing user stories, creating and optimizing HR business processes, configure and develop processes, and developing workflows);Providing guidance on innovative ideas and applications, as well as on configuration and development approaches to optimize HR processes;Supporting organizations and their employees through the changes that new technologies and process enhancements entail;Taking responsibility for specific (sub)deliverables in a project team; defining, analyzing and/or implementing business processes, configuring Oracle HCM Cloud and guiding the final deliverables of the Go-Live phase;Contributing to business development of clients and accounts;Ensuring quality assurance on HR-IT Systems and advising on HR-IT strategies, design, and Target Operating Model, while also creating and refining these strategies.Whats in it for you?
Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.Altijd blijven groeien. Met ons development program.Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten n een internetvergoeding.Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook priv gebruiken.Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.Be the true you
You have the courage to try out new things and to keep learning, even if there are setbacks along the way. Thanks to your great feel for cultural diversity and organizational structures you are well-equipped to add value to your clients. For the HR Technology Consultant role, you also have:
A relevant Masters degree (in HR, Business, or IT) with excellent academic results3-6 years of relevant work experience in the area of HR Technology, ideally within a consultancy firm;Experience with HR technology, preferably in Oracle HCM Cloud and/or HR Service Delivery space;The ability to work effectively in international teams;Previous experience in managing multiple priorities and delivering quality commitments on time;Strong analytical skills, combined with excellent social and communication skills;An excellent command of both written and spoken Dutch and English.(W)here
Jouw expertise deel je met zo''n 60 andere collega''s in het HR Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team werkt samen met HR en business leaders om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Dit omvat onder andere het transformeren van HR-activiteiten en payroll met toonaangevende HR-cloudtechn