Requirements: French
Company: Caisse Nationale de Sant
Region: luxembourg, luxembourg ,
En tant quorganisme gestionnaire de lassurance maladie-maternit et de lassurance dpendance, la Caisse nationale de sant (CNS) est un acteur-cl de la scurit sociale et de la sant au Luxembourg.
Le dpartement Ressources humaines se compose de deux services: "Gestion du personnel" et "Recrutement et formation". Afin de renforcer l''quipe du service Gestion du personnel, la CNS se propose dengager un
Gestionnaire RH (m/f)
plein temps ou 75%.
Vos tches et responsabilits
- Grer les diffrentes tapes de la carrire des collaborateurs de la CNS (paies, promotions, avancements, nominations, dparts et pensions) et assurer la gestion du temps ;
- Prparer et garantir le suivi des affaires du personnel RH pour les sances du Conseil dadministration ;
- tablir et suivre le budget RH, effectuer des contrles et tablir des statistiques;
- tre un interlocuteur pour tout le personnel ainsi que pour lassociation du personnel de la CNS pour toute question concernant son domaine dactivits (approche HR business partner ) ;
- Reprsenter et tre le point de contact de la CNS auprs de la Commission des pensions et de lAdministration des services mdicaux du secteur public;
- Organiser les diffrents examens au sein de la CNS (fin de stage, de promotion, de carrire) et assurer le secrtariat des commissions dexamen et de la commission de contrle ;
- Raliser les tches en relation avec la gestion administrative du personnel ;
- Participer la gestion des affaires disciplinaires ;
- Participer formaliser, standardiser et professionnaliser les procdures et processus RH existants afin damliorer lefficacit et la ractivit des services dlivrs aux collaborateurs de la CNS, en mettant laccent sur lapproche client, la digitalisation et la dmatrialisation.
- Contribuer au dveloppement du service au travers dactions damlioration oprationnelles et organisationnelles.
Votre profil
- tre ressortissant de lUnion europenne;
- tre dtenteur dun diplme de fin dtudes secondaires ou dun BTS, division administrative et commerciale ;
- Exprience confirme dans une fonction similaire dau moins 7 annes dans le domaine des ressources humaines ;
- Connaissances du statut gnral du fonctionnaire constituent un avantage ;
- Excellentes capacits orales et rdactionnelles (niveau C1 ou C2 du CECR) en luxembourgeois, franais et allemand
- La matrise de langlais sera considre comme un atout ;
- Bonne matrise des outils bureautiques courants ;
- Avoir un esprit analytique ;
- Capacit de travailler de faon autonome et de grer plusieurs dossiers en parallle ;
- Travailler de faon extrmement soigneuse, polyvalente, discrte et tre rsistant au stress;
- Disposer dun excellent esprit dquipe et d''une grande facilit de communication et de diplomatie.
Nous offrons un travail vari et exigeant dans un domaine diversifi et trs dynamique. Les personnes intresses sont invites envoyer leur lettre de motivation accompagne d''un Curriculum Vitae dtaill et de copies des diplmes et des rfrences de prfrence par courrier lectronique jusquau 15.05.2025 au plus tard.