Les Hpitaux universitaires de Genve recherchent un ou une adjointe de la responsable des quipes soignantes des blocs opratoires, qui jouera un rle cl dans l''accompagnement des cadres de proximit et la gestion de l''cosystme des blocs, incluant l''ensemble des parties prenantes, telles que les chirurgiens et chirurgiennes, les mdecins et le personnel infirmier anesthsistes, les instrumentistes, les spcialistes en logistique, les aides de bloc opratoire ainsi que les chargs et charges de formation.
Vous secondez la Responsable des blocs opratoires dans les diffrents projets et garantissez le dploiement des axes stratgiques de la Direction des Soins en lien avec les enjeux institutionnels.
Plus prcisment, vous faites preuve d''une vision d''ensemble institutionnelle, au-del des blocs opratoires, et traduisez les orientations stratgiques en actions concrtes et oprationnelles auprs des quipes en troite collaboration avec les cadres de proximit.
Vous coordonnez et pilotez plusieurs projets afin que les prestations offertes aux patientes et patients allient qualit, scurit et efficience. Vous agissez en tant que promotrice ou promoteur des projets en dveloppant des partenariats et synergies avec les diffrentes filires et directions. Vous changez galement des bonnes pratiques et collaborez troitement avec les Adjoints et Adjointes de responsable des soins des autres filires et dpartements.
Vos comptences de leadership, votre exprience au sein de l''cosystme des blocs opratoires ainsi que votre capacit d''autonomie vous permettent de guider et conseiller une quipe de cadres de proximit de chacun des blocs opratoires. Vous accompagnez les quipes dans leur volution professionnelle en favorisant le dveloppement des comptences. Vous tes capable de rsoudre des problmes complexes et de fournir des lignes directrices claires aux cadres de proximit tout en garantissant une coute active
De plus, vous encouragez le travail collaboratif et interprofessionnel en valorisant l''intelligence collective afin de relever les nombreux enjeux/dfis prsents dans les blocs opratoires tout en dveloppant l''esprit d''quipe et en promouvant les valeurs institutionnelles.
D''un point de vue oprationnel, vous utilisez des outils de pilotage pour la gestion des ressources, notamment le budget et les remplacements, tout en pilotant l''volution des pratiques professionnelles et la conduite du changement. Vous grez en parallle des activits oprationnelles et menez des activits managriales en troite collaboration avec les cadres de proximit, telles que le recrutement, le suivi des ressources humaines et l''animation de colloques. Une gestion des priorits et des capacits d''adaptation sont des atouts majeurs pour russir dans cette nouvelle fonction.
Vous dmontrez galement une connaissance des politiques fdrales en matire de formation postgradue dans le domaine opratoire, ce qui vous permet d''accompagner le dveloppement de vos quipes et de collaborer troitement avec le Centre de dveloppement des comptences.
Vous tes au bnfice d''un Master en soins infirmiers (ou d''un titre jug quivalent), complt d''une formation en management. Une exprience confirme dans l''environnement des blocs opratoires, en instrumentation, anesthsie ou strilisation ainsi qu''au moins 5 annes en gestion d''quipe sont des prrequis pour ce poste. Une expertise en gestion de projet et en accompagnement au changement constituent un atout considrable pour le poste.
Vous vous distinguez par vos excellentes comptences en communication, alliant clart et coute active ainsi que pour vos capacits instaurer un climat de confiance au sein de vos quipes. Votre leadership participatif vise stimuler l''intelligence collective et responsabiliser chacun et chacune. Vous faites preuve d''une grande habilet en ngociation vous permettant de grer efficacement les interactions avec diffrents interlocuteurs et interlocutrices, sans perdre de vue les missions de l''institution et les besoins des patients et patientes.
Vous tes capable de prendre et de communiquer des dcisions claires ainsi que de porter des responsabilits avec assurance. Un sens aigu de l''organisation et une gestion des priorits sont indispensables, notamment pour dfinir l''urgence de l''importance dans un environnement parfois pressant.
L''intgrit et l''honntet sont des valeurs essentielles pour ce poste. Vous devez galement faire preuve d''autonomie et d''une ouverture au dialogue, favorisant ainsi un change constructif. Enfin, une vision interprofessionnelle est cruciale, tout comme la capacit collaborer avec une grande diversit de parties prenantes en dehors des blocs opratoires.
Finalement, vous tes extrmement l''aise avec les diffrents outils collaboratifs et informatiques vous permettant de dvelopper d