Requirements: German
Company: motion06 GmbH
Region: Lengau , Upper Austria
Motion06 ist ein weltweit anerkannter Spezialist fr Frdertechnik im Bereich Flughafen sowie eCommerce und Post & Parcel. Unsere besondere Strke liegt in der Erarbeitung innovativer Lsungen: von der Beratung ber Engineering, Produktion, Montage sowie Ersatzteilbeschaffung und Wartung bieten wir unseren Kunden Leistung auf hchstem Niveau. Zum ehestmglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin als Director of Human Resources (m/w/d)/ Leitung Human Resources Du bist eine offene Fhrungs-Persnlichkeit, bist verantwortungsbewusst mit Hands-on Mentalitt?Du mchtest Teil des Motion06 Leadership-Teams sein und die Verantwortung fr den reibungslosen Ablauf all unserer Human Resources-Prozesse tragen? Du willst alle Stationen des Employee Lifecycle mit Herz & Hirn leiten und fr unsere 80 - 100 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin erfolgreich ausbauen?Dann haben wir den perfekten Arbeitsplatz fr dich bei uns im Motion06 Fhrungsteam. Das sind Deine Aufgaben: * Du entwickelst HR-Strategien und -Prozesse und setzt diese erfolgreich um. * Du berwachst, koordinierst und fhrst alle HR-Prozesse, die im Employee Lifecycle anfallen: von Personalplanung, Recruiting und onboarding, HR-Administration, Training & Development bis zum Offboarding. Und Du bist die Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Auch Employer Branding-Aktivitten gehren zu Deiner Verantwortung. * Du bist Sparringpartner der Fhrungskrfte in Bezug auf Mitarbeiterfhrung und hast ein besonderes Augenmerk auf die Weiterentwicklung der Fhrungskompetenz in unserem jungen und dynamischen Leadership-Team. * Du fhrst disziplinarisch und fachlich zumindest zwei Mitarbeiterinnen. Das bringst Du mit: * Du verfgst ber eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder einem verwandten Bereich (Universitt, FH) * Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung im Human Resources Bereich, davon zumindest 3 Jahre mit Fhrungsverantwortung * Idealerweise verfgst Du ber eine ausgeprgte Coaching-Kompetenz * Du hast die Fhigkeit, Menschen zu begeistern und verfgst ber eine sehr hohe Sozialkompetenz * Du bringst fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise auch Lohnverrechnungskenntnisse sowie eine unternehmerische Ausrichtung mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung mit * Du bist richtig stark in der Kommunikation * Du bist bestrebt, auch in schwierigen Situationen den eigenen Standpunkt zu vertreten und eine gemeinsame Lsung zu finden * Du arbeitest genau, strukturiert und sorgfltig, gerne eigenverantwortlich und im Team * Du bist belastbar, flexibel und kooperationsfhig * Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Word und Excel und hast hervorragende Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: * Ein sehr spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen * Flache Hierarchien mit offener Du-Kultur * Kurzer Freitag nur bis 11:00 - ein richtig langes Wochenende wartet! * Flexible Arbeitszeitmodelle * Frderungen von Mitarbeitern durch Aus- und Weiterbildungen * Interne Entwicklungs- und Karrieremglichkeiten * Unglaublich viele Mitarbeiterbenefits wie Zukunftsvorsorge, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Parkpltze vor der Haustre und natrlich der immer frisch befllte Obstkorb Wir sind verpflichtet, das Mindestgrundgehalt fr die Einstufung dieser Position anzugeben. Nach unserem Kollektivvertrag Metallgewerbe beginnt dieses bei jhrlich EUR 49.000,-. Die tatschliche Einstufung und damit auch das Einkommen ist immer abhngig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung, die du mitbringst!Wir freuen uns auf deine aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen.Bitte schick uns diese per smart bewerben