Requirements: French
Company: Hays
Region: centre, fr , Centre-Val de Loire
Qui sommes-nous ?
HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs dactivité.
Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.
Nous recrutons aujourd'hui un Consultant en recrutement H/F pour notre bureau de Tours.
Tes principales missions :
Commercial et pilotage dactivité
- Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
- Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
- Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale)
- Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
- Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA)
- Suivi de tes KPIS
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Recrutement
- Mettre en place une stratégie de sourcing
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces)
- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et sassurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer lexpérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
- Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
- Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
- Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu dentretien, prises de référence...)
- Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et daccompagnement)
- Faire un feedback définitif aux candidats
- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
Ce dont tu auras besoin pour réussir :
- Une expertise dans le domaine commercial
- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
- Une appétence pour le recrutement
- Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
- De lambition et le sens du résultat
- Un bel esprit d'équipe et de collaboration
- De lenthousiasme et un dynamisme sans modération
Ce que tu obtiendras en retour :
- Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture dentreprise fun et bienveillante
- Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
- Un parcours de formation et daccompagnement complet pour tinitier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes compétences, ton talent et ton épanouissement
- Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
- Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de lenvironnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales)
- Des séances de coaching personnalisées
Des avantages toujours appréciables :
- Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
- Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)
- Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
- 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté
- Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%
- Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
- Prime de participation, Plan dEpargne Entreprise, PERCO et CSE
Tu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange visio avec Pauline, Responsable du Recrutement Interne France, Luxembourg Maroc
2/ Entretien en présentiel avec Jeanne la manager de bureau de Tours puis avec les managers intermédiaires
3/ La proposition dembauc