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L'' AGENCE RAS INTERIM DE Saint Exupry recrute pour son client bas sur Saint Exupry pour le poste d''Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Administration du personnel:
Grer les embauches, les contrats de travail, les temps de travail (modulation) du personnel, les congs et les absences (maladie, accidents du travail)
Assurer l''interface avec les salaris pour les questions relatives leurs droits et obligations (intgration, )
Grer et suivre les visites mdicales
Accompagner les managers et les conseiller
Traiter le courrier administratif (dmissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procdures de licenciement)
Participer l''laboration des dossiers lis aux obligations de l''entreprise (bilan social, rapport formation galit hommes/femmes, accords sniors) et participer l''tablissement du bilan social et des tableaux de bord de l''entreprise
Rdiger des notes RH : comptes rendus de runions, notes administratives
Dveloppement des comptences:
Grer et suivre le plan de dveloppement des comptences
Assurer le suivi administratif des formations
Organiser les formations
Prparer le plan de dveloppement des comptences
Relations sociales :
Participer l''organisation runions en lien avec le dialogue social sur son primtre
Procdures et outils :
S''assurer du respect constant des processus et procdures dfinis par l''entreprise, de la lgislation et de la rglementation
S''assurer de l''obtention des approbations requises tout au long du processus
Faire tat de tout cas ventuel de non conformit auprs du Management mesure qu''il se prsente
QSE
Garantir l''application des process et procdures QSE dans le respect de l''environnement, du matriel, et du 5S au sein de son primtre
Veiller l''obtention de la conformit des missions confies et l''atteinte des objectifs QSE dfinis
Dployer la politique socitale sur son primtre
Profil recherch :
BAC+2 avec une exprience professionnelle d''au moins 2 ans sur un poste similaire.
Connaissance en lgislation sociale et droit du travail, avec une matrise du Pack Office.
Sait faire preuve d''autonomie, de rigueur et d''organisation, tout en respectant les rgles et procdures du groupe.
Rmunration : La fourchette de rmunration pour ce poste se situe entre 2000 et 2200 en fonction de l''exprience et des comptences du candidat retenu.
En complment, des tickets restaurants d''une valeur de 12 par jour travaill, pris en charge 60% par l''employeur.
Accs : L''entreprise est accessible aussi bien en voiture qu''en transport en commun.
Horaires : Temps plein sur sur base de 35h du lundi au vendredi de 9h00 17h00.