Added: 2025-05-28 15:23.00
Updated: 2025-05-30 03:24.20

Recruiter - Tempo Determinato

Rome , Lazio, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: BIP
Region: Rome , Lazio

Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato lesperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: linnovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze pi allavanguardia nell''ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore delleccellenza, che la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Recruiter Tempo DeterminatoQuale sar la tua sfida?Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa qualificata che porti passione e determinazione all''interno del nostro team HR.La risorsa si occuper delle seguenti attivit:Gestione dellintero processo di ricerca e selezione (es. stesura e pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui, proposta di inserimento, ecc.);Promozione e implementazione di strategie innovative di recruiting;Produzione e gestione di reportistica/analisi KPIs;Promozione e pianificazione di eventi mirati in collaborazione con le universit (career day, job fair, ecc.);Affiancamento allHRBP nella gestione e coinvolgimento in progettualit HR dedicate alla Business Unit di riferimento.Sarai tu a far parte del nostro team?Almeno 1/2 anni di esperienza maturata in attivit di ricerca e selezione in societ di Head Hunting e/o societ di selezione del personale, in ambito ICT;Ottima dimestichezza con lutilizzo di LinkedIn Recruiter;Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office;Buona conoscenza della lingua Inglese;Ottime doti relazionali e comunicative;Affidabilit, flessibilit, puntualit e precisione;Proattivit, problem-solving e multitasking.Sede di lavoro: Roma.Perch BIP?People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialit e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.Lavorare in BIP un''esperienza sfidante, in cui il merito paga e l''innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.Challenging yourselfAvrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attivit e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, lautonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi allavanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.Diversity, Equity and InclusionValorizziamo lunicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell''ambiente di lavoro.Il nostro approccio alla diversit e allinclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, pi ampi.Promuoviamo linserimento e lintegrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c un match con questa o con altre posizioni aperte allinterno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.Liter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.Lordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.#J-18808-Ljbffr
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