Vous avez envie de mettre vos comptences au service dune quipe dynamique au cur des enjeux RH dune grande entreprise bancaire ? Intgrez la Direction des Relations Sociales RH de LCL et participez activement la gestion des Relations sociales, individuelles et collectives, de la Rmunration et Pilotage RH et de la Formation.
Vos missions au quotidien
Au sein d''une quipe experte compose de 15 juristes spcialiss et rattach(e) la Directrice des Relations Sociales, vous jouerez un rle transverse et stratgique en contribuant aux activits suivantes :
Relations Sociales un poste au cur du dialogue social
- Agenda social : organisation des plannings des instances reprsentatives du personnel (CSEC, CSSCTC, Organisations syndicales ...)
- Interface logistique et interlocuteur des organisations syndicales
- Dpt des accords collectifs
- Relation avec les avocats et prestataires, suivi et traitement de la facturation
- Communication avec les conseils (transmission de pices, changes)
- Organisation et classement des dossiers contentieux
- Enregistrement des vnements et alimentation de la base Contratech
- Prparation des commissions de recours (convocations, logistique, dossiers)
- Rdaction et envoi des courriers/mails relatifs aux sanctions
- Transmission mensuelle des dossiers clos lInspection Gnrale
- Tenue de la main courante
- Suivi et traitement des factures
- Organisation des runions et comits
Et aussi...
- Accompagner les arrives et dparts : badges, habilitations, quipements informatiques
- Grer les abonnements et les relations avec les prestataires et diteurs
- Participer la vie quotidienne des quipes : gestion dagendas
Selon votre profil vos missions pourront tre enrichies, exemple recherche documentaire.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Parce que vous aimez :
- tre au centre de laction RH
- Travailler en quipe tout en tant autonome
- voluer dans un environnement rigoureux, stimulant, transversal et panouissant
Vous serez galement amen(e) assurer des missions de back-up auprs des autres assistantes de la Direction, afin de garantir une continuit de service optimale.
Rejoignez-nous et devenez un acteur cl du bon fonctionnement des relations sociales chez LCL !
Profil recherch
Niveau d''tudes minimum : Bac + 2 / L2
Formation / Spcialisation : Secrtariat/bancaire/RH
Niveau d''exprience minimum : 3 - 5 ans
Exprience : Une exprience en lien avec les relations sociales, et plus gnralement la RH serait un plus.
Comptences recherches
Outils informatiques