Requirements: Dutch
Company: Veneco
Region: East Flanders , Flanders
Veneco is een intergemeentelijk samenwerkingsverbandvan 21 gemeenten rond Gent, actief op het vlak van ontwikkeling vanbedrijventerreinen, stedenbouw en projecten van kernvernieuwing.Veneco faciliteertintergemeentelijke samenwerking en werkt opregioniveau.De intergemeentelijke handhavingscel ondersteuntgemeenten bij het aanpakken van bouw- en milieumisdrijven. Hethandhavingsbeleid vormt het sluitstuk van het omgevingsbeleid enpakt bouw- en milieumisdrijven aan. De volgende gemeenten zijnaangesloten: Aalter, Assenede, Deinze, Destelbergen, Evergem,Gavere, Kaprijke, Lievegem, Lochristi, Maldegem, Merelbeke - Melle,Nazareth De Pinte, Sint- Laureins, Zelzate en Zulte.Voor deversterking van de intergemeentelijke handhavingscel gaat Venecoover tot de aanwerving van een derde stafmedewerker handhavingmilieu en ruimtelijke ordening Functieomschrijving Op vraag vangemeenten uit ons werkingsgebied, begeleid je particulieren enbedrijven om zich in regel te stellen met de wetgeving milieu en/ofruimtelijke ordening.Je werkt hiervoor nauw samen met lokalebesturen, politiezones en andere handhavingsactoren en wordt hetcentrale aanspreekpunt op regioniveau inzake intergemeentelijkehandhaving. Je bouwt actief dekennis en expertise uit inzakeomgevingshandhaving en verstrekt juridische adviezen.Je werktvanuit de kantoren van Veneco in Destelbergen.Takenpakket- Jeondersteunt de gemeenten bij het uitwerken van een(intergemeentelijk)omgevingshandhavingsplan, onderzoekt waar hetopportuun is om gemeenten te clusteren.- Je geeft inhoudelijke enjuridische ondersteuning aan lokale besturen op vlak van milieu,ruimtelijke ordening en stedenbouw, eigendomsrecht, geeft adviesaan lokale besturen bij vergunningsaanvragen- Je sensibiliseert eninformeert eigenaars en bouwheren omtrent overtredingen enbemiddelt.- Je voert diverse handhavingstaken uit in opdracht vanlokale besturen, geeft aanmaningen en waarschuwingen, maaktvaststellingen d.m.v. plaatsbezoeken, werkt bestuurlijke engerechtelijke maatregelen uit.- Je volgt nauwlettend de regelgevinginzake ruimtelijke ordening en milieu. Profiel Algemene vereisten-Je bent in het bezit van rijbewijs B.- Je slaagt in deselectieproeven.- Avond- en weekendvergaderingen zijnmogelijkProfiel kennis- Je beschikt over een masterdiploma opacademisch niveau of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur:eenmasterdiploma rechten met gerichte kennis inzake stedenbouw enmilieu, en/ofervaring als omgevingsambtenaar, en/ofervaring alshandhavingsambtenaar.- Je hebt basisinzicht in de relevanteoverheidsstructuren.- Je hebt kennis van de werking van lokalebesturen.Profiel vaardigheden en attitudes- Je bentorganisatorisch sterk, je kan je eigen werk plannen enorganiseren.- Je bent actief in het nemen van initiatieven, hetgeven van adviezen en informatie.- Je bent communicatief vaardig;zowel schriftelijk als mondeling.- Je bent besluitvaardig: je kansituaties en problematieken analyseren, syntheses maken enrapporteren.- Je kan visie en strategie vertalen naar concreteacties op uitvoeringsniveau. Aanbod GroepsverzekeringMaaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Cultuur- ensportcheque Eco Cheque - Een gevarieerde en boeiende uitdagingbinnen een intercommunale in expansie.- Een aangename werksfeer ineen jong en dynamisch team.- Een bediendencontract voor onbepaaldeduur.- Verloning volgens weddeschaal A1.- Een competitiefverloningspakket met diverse extralegale voordelen zoalsmaaltijdcheques, sport- en cultuurcheques en ecocheques,hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, GSM, een hedendaagsmobiliteitsaanbod met fietsvergoeding voor woon-werkverkeer,tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voorwoon-werkverkeer en mogelijkheid om in te stappen in eenfietsleasingsysteem n jaar na indiensttreding.- Interessantearbeidsvoorwaarden met glijdende werkuren en extra verlof- enfeestdagen.- Mogelijkheden tot thuiswerk en een aantrekkelijkeverlofregeling.ProcedureEen eerste selectie gebeurt op basis vanhet curriculum vitae en de motivatiebrief van dekandidaat.Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor eenschriftelijke en mondelinge proef. Bij deze proefwordt de kennis enmotivatie van de kandidaten getoetst aan het verwachte takenpakketen hetfunctieprofiel.Daarna worden de weerhouden kandidatenuitgenodigd voor inhoudelijke en psychotechnische proeven viaeenextern bureau.Uit de rangschikking van de geslaagde kandidatenstelt de Raad van Bestuur van Veneco de kandidaataan in defunctie