Laat ons weten wat jouw voorkeuren zijn, en we kijken samen naar een passende oplossing. Of je nu vast op n locatie wilt werken of liever afwisselende locaties bezoekt, bij ons is alles bespreekbaar!

Albron biedt duurzaam en smaakvol eten en drinken op verschillende horecalocaties en bedrijfsrestaurants door heel Nederland. Of je nu wilt werken in een zorginstelling, daghoreca, bedrijfsrestaurant of zelfs bij Center Parcs, er is altijd een plek voor jou!

Jouw rol als Cateringbeheerder

Als Cateringbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het eten en drinken voor de medewerkers van Idemia Nederlands B.V. Je werkt zelfstandig en combineert hospitality en banqueting met je werkzaamheden in het bedrijfsrestaurant.

Jouw taken als Cateringbeheerder

• Bereiden van heerlijke gerechten.
• Uitvoeren van banquetingtaken, zoals het verzorgen van borrels en vergaderingen.
• Zelfstandig online bestellingen plaatsen en menus samenstellen.
• Flexibel inspelen op de dagelijkse dynamiek.
• De locatie netjes en gebruiksklaar achterlaten.

• Passie voor eten, drinken en gastvrijheid.
• Ervaring in het zelfstandig runnen van een bedrijfsrestaurant of andere horecagelegenheid.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden.
• Eigen vervoer (auto, scooter of e-bike), omdat de locatie minder goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Werken bij Idemia Een geweldige kans met een paar spelregels!

Bij Idemia bieden we een superleuke baan in een dynamische en innovatieve omgeving! Maar omdat we met gevoelige informatie werken, hebben we wel een paar belangrijke voorwaarden waaraan je moet voldoen voordat je aan de slag kunt.

Onze screeningseisen in een notendop:

Blanco strafblad? Je bent welkom!
Eerdere overtredingen (boven 100,-)? Geen probleem, zolang je het vooraf meldt. Niet melden = niet welkom.
Misdrijven op je naam? Helaas niet mogelijk, tenzij je officieel bent vrijgesproken door een rechter.

Belangrijk om te weten:

• Overtredingen blijven 10 jaar geregistreerd.
• Misdrijven blijven 20 tot 40 jaar (soms zelfs 80 jaar) zichtbaar.

Identificatie & documenten:

• Je hebt een geldig Nederlands paspoort of ID-kaart nodig (een rijbewijs telt niet).
• Ben je in het buitenland geboren en heb je een Nederlands ID? Dan moet je aantonen dat je langer dan 10 jaar in Nederland woont.
• Heb je een buitenlands ID? Dan moet je in je land van herkomst een criminal report (VOG-equivalent) aanvragen en overleggen aan onze Security Officer.

Klinkt als een hele lijst? Dat is het ook! Maar als je voldoet aan de eisen, wacht er een fantastische baan op je bij een toonaangevend en innovatief bedrijf. Dus voldoe je aan de voorwaarden? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

• Een bruto maandsalaris tussen 2.574,88 en 2.683,41 (op basis van 38 uur per week), afhankelijk van ervaring.
• Een contract van 30 uur per week, verdeeld over 5 dagen. Bespreek met ons de mogelijkheden
• Werktijden op maat: laat ons weten wat je wilt werken, en wij kijken naar de opties
• Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld.
• Toegang tot talloze opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties in Nederland en Belgi
• Leuke kortingen en uitjes via onze personeelsvereniging en Jong Albron.

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact aanEnoc da Costa, Recruitment Business Partner Bedrijfshoreca via 06 47581957 en werkenbij@albron.nl

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!