Requirements: Italian
Company: Ge.fi.l. S.p.A.
Region: Milan , Lombardy
Ge.fi.l S.p.A, societ del Gruppo Safety21, specializzata nella gestione dei Tributi, nel supporto alla riscossione per infrazioni al Codice della Strada (CDS), nella riscossione per i Consorzi e nel servizio per il pagamento del bollo auto, offre alle Pubbliche Amministrazioni soluzioni e servizi in grado di snellire la burocrazia degli Enti Locali, nellottica di agevolare il cittadino nell''interazione con la PA, le Istituzioni, le Associazioni Consortili e Professionali presenti sul territorio nazionale.Ge.fi.L S.p.A., iscritta all''Albo dei soggetti autorizzati a svolgere la gestione delle attivit di liquidazione e di accertamento dei tributi e quelle di riscossione dei tributi e delle altre entrate degli enti locali/territoriali, ricerca una figura da inserire nella nostra divisione ''Direzione Tecnica'', presso la sede di Milano. La risorsa selezionata si occuper di fornire supporto nelle attivit di sviluppo e analisi dei prodotti interni dell''azienda.Requisiti richiesti:3-5 anni di esperienza come backend developer .NETConoscenza di linguaggio di sviluppo C#Esperienza con .NET 8/9 (esperienze con .NET Framework 4.6+ costituiscono un plus)Sistemi operativi: Windows Workstation e Server (esperienze con distribuzioni Linux costituiscono un plus)Database: almeno 2 tra Oracle, Postgresql e SQL Server (esperienze con database NoSQL come MongoDB costituiscono un plus)Esperienza con Azure DevOpsEsperienze con Docker o Kubernetes costituiscono un plusConoscenza di git per il controllo del codice sorgenteBuona conoscenza dell''ingleseCompetenze soft:Buona autonomia e responsabilit nei task assegnatiCapacit di analisi, review e documentazione di processi e codiceDisponibilit alla condivisione di best practices e al lavoro agileOrientamento al risultatoPianificazione e organizzazioneOrientamento al clienteContratto a tempo indeterminato, full-time (CCNL commercio).Il Gruppo Safety21 promuove i criteri ESG, contribuendo al rispetto e alla protezione dellambiente, garantendo uguaglianza nel trattamento delle persone, e mantenendo una governance aziendale basata sui principi di onest e responsabilit sociale.La candidatura rivolta a entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulla parit di trattamento.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati, esclusivamente per finalit di selezione, e conservati secondo quanto previsto dal GDPR e dalle normative sul diritto e medicina del lavoro. Riceverete l''informativa completa al primo contatto.#J-18808-Ljbffr