Requirements: Italian
Company: Fratelli Franchini
Region: Urbino , Marche
Il tuo ruolo
Per Marche Multiservizi, societ del Gruppo Hera operante nel territorio di Pesaro e Urbino, stiamo cercando una persona da inserire come Operatore/Operatrice Addetto/a alla conduzione di Impianti di Depurazione.
Cosa farai
- Attivit di regolazione e manutenzione delle normali condizioni di esercizio di un impianto di depurazione/sollevamento
- Giri di controllo periodici volti a verificare la corretta funzionalit e manutenzione ordinaria
- Pulizia dei locali e sfalci erba
- Rilevazione/segnalazione della necessit di effettuare attivit di manutenzione straordinaria
- Attivit necessarie al ripristino della corretta funzionalit degli impianti a seguito di assegnazione di intervento per guasto o anomalia rilevata dal telecontrollo
Sede
Cagli (PU)
Chi sei
La persona ideale possiede:
- Diploma professionale ad indirizzo tecnico
- Preferibile esperienza di almeno 3 anni in settori affini (es. campo elettronico-meccanico), verranno valutati anche candidati con esperienza minore
- Conoscenze in ambito elettrico/elettromeccanico/meccanico
- Manualit e precisione nel portare a termine le proprie mansioni
- Possesso della patente B
Costituiscono titolo preferenziale:
- Abilitazione PES/PAV
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
La persona ideale inoltre dovr:
- Avere buone capacit nel lavoro di squadra
- Avere attenzione ai dettagli ed alla precisione delle attivit lavorative
- Organizzare con efficacia il proprio carico di lavoro
Chi siamo
Marche Multiservizi una Multiutility che opera nei servizi di pubblica utilit, in particolare nella gestione di ciclo idrico integrato, servizi di igiene ambientale e distribuzione del gas metano. La mission di MMS di mantenere un forte radicamento nel territorio, creare valore che duri nel tempo per tutti gli stakeholder, garantire servizi di qualit elevata con offerta diversificata, promuovere linnovazione e ricercare un trasparente ed equilibrato rapporto con lambiente.
Cosa ti offriamo
- Range di RAL 25.000 30.000 e comunque commisurata all''esperienza e caratteristiche del candidato individuato.
- Inserimento contrattuale a tempo determinato con possibilit di stabilizzazione del contratto.
- Accesso alla mensa aziendale.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversit e linclusione
Diversit (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano linnovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversit sono parte integrante delle strategie dimpresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
#J-18808-Ljbffr