Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Bourdeau , Rhone-Alpes
Pluridisciplinaire, l''quipe de JMV, rassemble architectes, architectes d''intrieur, ingnieurs travaux et conomiste de la construction. La particularit de l''agence est de raliser une architecture qui s''adapte aux ides, aux rgions et aux hommes, ainsi qu''une ambiance o l''harmonie rime avec efficacit, le tout rendant la construction l''me et le caractre que l''on attend d''elle.
Rejoindre JMV, c''est l''opportunit de mettre votre expertise au service de nos clients au sein d''une quipe pluridisciplinaire dynamique et collaborative.
En tant que Rfrent en Ressources Humaines, vous deviendrez un partenaire cl pour l''ensemble de nos collaborateurs, jouant un rle central dans leur quotidien et sur tous les aspects RH. Emilie LOK-GRANGER
JMV Resort est une entreprise en pleine volution qui compte ce jour prs de 50 collaborateurs.
En tant que Rfrent en Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complte des fonctions RH de l''entreprise. A ce titre vos principales missions incluront :
- Le recrutement et l''intgration
- La gestion administrative du personnel
- La paie : Recueillir, transmettre et contrler avec prcision les lments variables ncessaires l''tablissement de la paie au cabinet d''externalisation.
- La formation et le dveloppement des collaborateurs : Identifier les besoins en formation, piloter le plan de formation, organiser et suivre les actions de dveloppement des comptences.
- La Gestion des carrires : Accompagner les collaborateurs dans leur volution professionnelle et grer les mobilits internes (GPEPP).
- La veille juridique : Assurer une veille sur les volutions lgislatives et rglementaires en matire de droit du travail et s''assurer de leur bonne application.
Vous serez pour cela accompagn par votre Directrice Administrative, Financire et RH avec qui vous travaillez en troite collaboration.
Issu idalement d''une formation suprieure dans les RH, vous pouvez justifier d''une exprience russie un poste similaire. La connaissance de la paie serait un plus.
Polyvalent, vous tes capable de grer plusieurs aspects des ressources humaines avec efficacit. Vous serez impliqu dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation et le dveloppement des comptences. Votre capacit jongler entre diffrentes missions et prioriser les urgences est essentielle pour russir dans ce rle.
Vous pourriez galement tre amen aider la mise en place d''animation d''vnements internes.
Vous possdez une bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH. Vous tes capable de grer les contrats, les dossiers du personnel et les dclarations sociales avec rigueur. Vous avez galement une aptitude identifier les besoins en formation et organiser des actions de dveloppement des comptences.
La confidentialit, l''ouverture d''esprit et la communication sont des points trs importants. Vous avez conscience que vous allez dtenir des informations sensibles que vous grerez avec discrtion.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise tourne vers l''avenir et qui prend soin de ces collaborateurs ? Vous souhaitez apportez vos comptences dans une socit qui sait accompagner les personnes qui ont envie et qui aiment les challenges ?
Merci d''envoyer votre dossier de candidature notre cabinet conseil Ascenso via le site # avant le 02 Juin 2025.
Spcialis dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO, une marque du Groupe Domino, accompagne les dcideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager.
Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivits territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques...