Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Metropolitan City of Turin , Piedmont
QSHE manager con funzione di RSPP aziendale con delega di funzioni, torinoCaminiti Costruzioni S.r.l.torino, ItalyQHSE manager responsabile dello sviluppo, dellimplementazione, dellaggiornamento, della diffusione e della verifica dellattuazione del sistema di gestione Qualit, Salute, Sicurezza e Ambiente, con funzione di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.) e diretta responsabilit dellesecuzione dei compiti definiti dallarticolo 33 del TUSL con delega di funzioni ex. articolo 16 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e s.m.i.Mansioniindividuare i fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrit degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell''organizzazione aziendale;elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all''articolo 28, comma 2, del TUSL e i sistemi di controllo di tali misure;elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivit aziendali, revisionare e aggiornare il DVR, produrre i POS per i relativi cantieri e redigere il DUVRI;proporre e organizzare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;acquistare e fornire i DPI ai dipendenti;partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonch alla riunione periodica di cui all''articolo 35 del TUSL;fornire ai lavoratori le informazioni di cui all''articolo 36 del TUSL sulla base di quanto previsto dallaccordo Stato Regione ed effettuare la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex. articolo 37 del TUSL;gestire i rapporti con i C.S.P./C.S.E. del cantiere, il medico competente della Societ, le ASL territoriali e lIspettorato Nazionale del Lavoro (INL);curare la formazione, ottenimento, mantenimento, aggiornamento, gestione e verifica dellattuazione presso i luoghi di lavoro (sedi aziendali e cantieri) delle certificazioni, sotto accreditamento di ente terzo giuridicamente riconosciuto, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 e, per quanto di competenza, del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e s.m.i.;promuovere una cultura della qualit, salute, sicurezza e ambiente allinterno dellorganizzazione, attraverso la formazione e la sensibilizzazione dei dipendenti e delle parti interessate;sviluppare e implementare strategie, politiche e procedure per garantire che lazienda rispetti gli standard di qualit, salute, sicurezza e ambiente richiesti dalla legislazione, dalle normative e dai clienti;verificare lidoneit tecnico professionale dei fornitori, dei subappaltatori, dei professionisti e in generale di tutti i prestatori dopera ai quali la Societ ricorre;censire e gestire tutti gli impianti, mezzi, attrezzature, manuali, revisioni periodiche, garantendo il pieno rispetto delle norme di sicurezza tempo per tempo vigenti;eseguire sopralluoghi presso i luoghi di lavoro (sedi aziendali e cantieri) sviluppando e verificando il rispetto delle procedure aziendali in ambito Qualit, Salute, Sicurezza e Ambiente e del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e s.m.i.;curare la redazione, valutazione e validazione interna computi metrici dei costi della sicurezza dei cantieri, determinazione e rendicontazione degli oneri della sicurezza (interni) dei cantieri e delle sedi aziendali;porre in essere azioni dirette ad assicurare la corretta organizzazione nella gestione dei rifiuti da parte dell''impresa nel rispetto della normativa vigente e di vigilare sulla corretta applicazione della stessa;progetto ponteggi e opere provvisionali in genere.Requisiti richiestiLaurea in ingegneria e/o esperienza pregressa quinquennale nella medesima mansione maturata in aziende mediamente strutturate operanti in campo edile;abilitazione al ruolo di RSPP per Macrosettore ATECO 4 o al ruolo di ASPP;conoscenza delle norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e s.m.i. e del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e s.m.i.;disponibilit a trasferte in territorio nazionale ed estero.Lofferta rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003, garantendo la parit di trattamento e non discriminazione e favorendo linclusione sul posto di lavoro.#J-18808-Ljbffr