Il DiversityInclusion Hub di Adecco ricerca, per un''azienda leader nella gestione di infrastrutture di reti digitali ad alta capacit, Sviluppatori e Informatici da inserire in organico. La selezione dedicata persone tutelate dalla Legge 68/1999.
Responsabilit:
Siamo interessati a profili operativi per ruoli come:
Project Manager
Programmatori
Specialista Assistenza/Rete
A seconda dell''ambito di responsabilit, le risorse dovranno saper presidiare le attivit sotto riportate con le skills richieste dal ruolo specifico.
Project Manager Gestore Progetti - dovr:
Titoli preferenziali/certificazioni:
Programmatore - dovr:
-Partecipare a progetti di Sviluppo e trasformazione sul Cloud e sulle ingegnerie di trasporto.
-Si occuper di: sviluppare le componenti di sistemi informativi; seguire le linee guida sull''esperienza dell''utente; produrre documentazione tecnica; assicurare la configurazione delle reti e/o la configurazione di servizi richiesti dalla clientela.
Titoli preferenziali/certificazioni:
- Diploma tecnico/ Laurea Ingegneria TLC;
- Conoscenza della lingua inglese;
Specialista Assistenza/Rete - dovr:
Titoli preferenziali/certificazioni:
- Diploma/Laurea Tecnica;
- Conoscenza della lingua inglese;
Offriamo:
Contratto di lavoro diretto con l''azienda, full-time, si valuta anche l''inserimento a tempo indeterminato; CCNL Telecomunicazioni (13 mensilit);
RAL commisurata all''esperienza del candidato e alla mansione di inquadramento del candidato.
Fringe benefits: ticket restaurant, premio annuo sulla produttivit, computer aziendale, smart working.
Questa posizione riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Adecco promuove l''inclusione e l''inserimento lavorativo di persone con disabilit e altre categorie protette previste dalla normativa italiana vigente.