Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Brugg , Aargau
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Fhrungskrfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um Rekrutierung, Entwicklung und tgliche HR-Themen
- Entwickeln von HR-Initiativen, die aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitrage
- Sie begleiten und leiten eigenverantwortlich HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Analysieren von Personaldaten und Erkennen relevanter Trends zur Ableitung passender Massnahmen
Ihr Profil
- Sie verfgen ber eine kaufmnnische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjhrige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Analytisches Verstndnis und Interesse an datengesttzten Entscheidungen
- Empathie, Kommunikationsstrke und die Fhigkeit, Beziehungen auf Augenhhe zu gestalten
Ihr Gewinn
- Sie profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitskultur
- Arbeitskultur Die bernahme eines Fitnessabos zur Gesundheitsfrderung gehrt ebenfalls dazu
- Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte auf interne Produkte und Dienstleistungen
- Persnliche Weiterentwicklung durch Coaching, Schulungen und ein motivierendes Umfeld
- Teamevents, Feiern und eine offene Atmosphre sorgen fr Freude bei der Arbeit
Ihr Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Sirin Cicek sehr gerne zur Verfgung.
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