La Commune de Chatou poursuit le travail engag pour rendre toujours meilleur le service public propos au sein de son administration. Elle sefforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des dfis de modernisation dans de multiples domaines.
Le cadre de vie et de travail est agrable et de qualit du fait de sa localisation (longe par la Seine, commune rsidentielle verte et fleurie) mais galement par son dynamisme et sa recherche constante dinnovation.
Par ailleurs, la Ville de Chatou sattache mener une politique RH qui allie qualit de service public et qualit de vie au travail, et nous vous proposons de travailler dans un environnement propice votre panouissement aussi bien professionnel que personnel. Vous pourrez ainsi bnficier dun comit dentreprise (le CNAS), de formations, dun accompagnement lvolution professionnelle.
Laissez-vous sduire par notre poste de Directeur Juridique.
N''attendez plus et rejoignez-nous !
Rattach(e) directement la Directrice Gnrale des Services, vous assurez un rle stratgique de conseil et daccompagnement auprs des lus et des services municipaux dans tous les domaines du droit et en matire de commande publique.
Cadre ressource sur tous les projets majeurs de la Ville, vous pilotez galement pour la collectivit des projets de dmatrialisation relevant des obligations ou des axes doptimisation de la collectivit. Vous pilotez et scurisez lensemble des procdures juridiques de la collectivit, en apportant une expertise sur des domaines varis tels que le droit public, lurbanisme, les marchs publics, le contentieux de la fonction publique territoriale. Vous analysez les risques juridiques, proposez des solutions adaptes et accompagnez les services dans la mise en conformit de leurs actions et dcisions.
Vous grez les contentieux : analyse de la nature du litige, valuation des enjeux, rdaction des critures en collaboration avec les services et les avocats le cas chant.
Dans le cadre de la commande publique, vous planifiez, pilotez et coordonnez lactivit du service. Vous contrlez la planification annuelle de lactivit de la Direction dans un souci de prospective et de rationalisation des cots. Vous supervisez la passation des marchs et dlgations de service public, en veillant loptimisation des ressources et la scurisation des contrats. Vous tes garant de la conformit des actes et impulsez des actions damlioration des process internes (dmatrialisation, veille rglementaire).
Vous supervisez la prparation et le droulement des instances municipales et assurez la prparation et lorganisation dmatrialise des Conseils Municipaux via les logiciels webdelib. Vous contrlez la rgularit et la conformit des actes dlibratifs et supervisez laction du service des Assembles.
Vous tes le garant du respect des procdures et participez la prparation et la mise en application des dcisions de lAssemble Dlibrante.
Enfin, vous encadrez et animez une quipe pluridisciplinaire compose dune responsable de la commande publique et des assurances, dune juriste gnraliste galement charge de la commande publique, dune gestionnaire moyens gnraux, dune assistante administrative polyvalente et dun archiviste. Vous favorisez la monte en comptence de vos collaborateurs et insufflez une dynamique dinnovation et de modernisation au sein du service.
Titulaire dun Master 2 en droit public, vous justifiez dune exprience significative en collectivit territoriale ou dans une structure publique quivalente. Vous matrisez les enjeux juridiques lis aux collectivits locales, ainsi que les procdures de commande publique et de gestion des contentieux. Dot dun excellent esprit danalyse et de synthse, vous savez vulgariser des informations complexes et proposer des solutions adaptes aux besoins des services. Vous tes reconnu pour votre sens du conseil, vos qualits rdactionnelles et votre capacit grer des dossiers forts enjeux. Manager confirm, vous savez animer et fdrer une quipe, accompagner le changement et piloter des projets transversaux. Organis(e) et rigoureux, vous faites preuve dune grande autonomie et dune capacit travailler en interaction avec lensemble des acteurs institutionnels et partenaires externes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillez 38h45 par semaine. Application des horaires variables et poste tltravaillable 1 journe par semaine. Vous bnficiez de congs annuels et de 18 RTT et du Comit National dAction Sociale. Rmunration statutaire + IFSE et CIA + prime de fin danne.