Requirements: Dutch
Company: Werkenvoor.be
Region: Brussels , Brussels
Pas op ! je kan solliciteren vanaf 14/05 en tot en met28/05/2025. Er zijn 7 vacante functies binnen het Ministerie vanDefensie, verspreid over verschillende eenheden en locaties:Neder-Over-Heembeek, Evere, Brussel en Leopoldsburg. Afhankelijkvan je interesses kun je terecht bij Dghr (Directoraat-generaalHuman Resources): ondersteunt HR-processen met gespecialiseerdeIT-systemen zoals rekruterings- en leerplatformen. Doel: efficinteen juridisch conforme processen. CC Land (CompetentiecentrumLandcomponent): gevestigd in Leopoldsburg, biedt opleidingen viasimulatoren en gespecialiseerde departementen voor operationelevoorbereiding van militairen. Comopsmed: cordineert de MedischeComponent van Defensie, beheert medische IT-toepassingen enondersteunt gebruikers via de M6 IT Service Helpdesk. KMS(Koninklijke Militaire School): militaire universiteit in Brusseldie kandidaat-officieren opleidt binnen twee faculteiten enfungeert als academisch en militair centrum. Het ministerie vandefensie telt ongeveer 29.000 medewerkers, zowel burger- alsmilitair personeel, en is verantwoordelijk voor nationaleveiligheid, buitenlandse missies en rampenbestrijding. JobinhoudWil je meewerken aan het IT-beheer binnen Defensie? Je ondersteuntdigitale infrastructuur en applicaties die essentieel zijn voor hunwerking. Afhankelijk van je functie werk je aan het beheer vanIT-systemen, bied je technische ondersteuning of ontwikkel jeoplossingen voor gebruikers. Je zorgt mee voor een betrouwbareIT-omgeving. Opties per locatie: Comopsmed - Neder-over-HeembeekEerste aanspreekpunt voor klanten en gebruikersbeheer opIT-platformen Beheer klantaanvragen via M365 en basiskennis van SQLMeewerken aan projecten binnen M6 IT Service Dghr (HR-i) - EvereBeheer van het leerplatform LMS Gebruikersondersteuning, eerstetroubleshooting en configuratie Meewerken aan LMS-ontwikkeling,documentatie en workshops (2 functies met gelijkaardige taken,waaronder ook analyse en verbeteradvies) KMS - Brussel (celbeheerssoftware) Ondersteuning van studentenmanagementsoftware(Campus Solutions) Datacontrole en beheer van logistiekeCIS-gegevens Ontwikkeling en validatie van communicatie- eninformatiesystemen Dghr (HR-i) - Neder-over-Heembeek Functioneelbeheer van Oracle Recruitment Cloud (ORC) Gebruikersondersteuningen rapportontwikkeling Troubleshooting en testen van nieuwefuncties CC land (cst) - Leopoldsburg Beheer van deSword-simulator-database (militair materieel) Updaten van data viapublicaties en samenwerking met softwareproducent Gebruik vansimulatiesoftware en GIS-tools Belangrijk Je werkt in een militaireomgeving en ondergaat een veiligheidscontrole Je aanvaardt hetneutraliteitsprincipe: geen zichtbare religieuze of politiekesymbolen tijdens publiekscontacten. Jouw profiel Vereiste diploma''s(3 mogelijke opties): Optie 1: specifiek diploma in IT, elektronicaof programmeren (gn ervaring vereist) Graduaat, professionelebachelor, regent, HBO5 Diploma van technisch ingenieur Optie 2:algemeen bachelor diploma + minstens 1 jaar relevante ervaringProfessionele of academische bachelor (min. 2 jaar studie) Geslaagdvoor eerste 2 jaar aan de Koninklijke Militaire School Diplomahoger kunst-, technisch- of zeevaartonderwijs Bachelor-na-bachelor(min. 60 studiepunten) HBO5-diploma (min. 120 studiepunten) Optie3: diploma secundair onderwijs + minstens 2 jaar relevante ervaringDiploma van het zesde jaar secundair (ASO, TSO, BSO, Dbso, Buso)Getuigschrift van hoger secundair onderwijs of toegang tot hogeronderwijs Diploma via examen art. 5 (academische graden) Diplomavan sociale promotie (min. 750 lestijden) Beroepscertificatenniveau 3 of 4 (volgens Vlaamse kwalificatiestructuur). Een goedekennis van Frans is een pluspunt. Ben je laatstejaarsstudent? Laaddan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding vanstudiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uitersteinschrijvingsdatum. Aanbod Statuut en graad: Je wordt aangeworvenals ICT-deskundige (niveau B) met weddeschaal Nbi. Loon Startloon(bruto, jaarlijks): EUR36.660,61 (gendexeerd, exclusief premies).Via een salarissimulator kan je je exacte loon berekenen. VoordelenGoede werk-privbalans Glijdende werkuren in een 38-urenweekMogelijkheid tot recuperatie van overuren Telewerk is mogelijk naeen inwerkperiode 26 verlofdagen + extra vrije dagen tussen Kersten Nieuwjaar 2 bijkomende verlofdagen op 15 november en 15 aprilGesubsidieerde crche in het militair kwartier Goed bereikbaar metopenbaar vervoer Gebruik van sportinfrastructuur tijdens dewerkuren Ontwikkelingsmogelijkheden Uitgebreid opleidings- enleeraanbod tijdens de werkuren Uitgebreide loopbaanmogelijkhedenFinancile voordelen Maaltijdcheques van EUR6 per gewerkte dagTelefoonvergoeding van EUR15 per maand Mogelijkheid tottweetaligheidspremie Hospitalisatieverzekering en terugbetaling vanmedische kosten Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoerKortingen op privverplaatsingen met N