Requirements: French
Company: SNCB
Region: Quevy , Wallonia
Comment pouvez-vous faire la diffrence ?
En tant que Senior HR Business Analyst, vous jouez un rle essentiel dans la mise jour de nos applications RH, garantissant ainsi leur alignement continu avec les besoins varis de notre organisation. Vous amliorez ainsi lexprience de nos clients internes.
Quel est votre rle la SNCB ?
En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilits sont les suivantes :
- Vous analysez les demandes de changement (Change Request) apporter nos applications RH afin dvaluer le cot du dveloppement et le retour sur investissement (ROI).
- Vous concevez des solutions avec un business case et adaptez les processus en consquence. Il sagit dapplications telles que la demande de cong, loutil de gestion de la performance, le chatbot HR, ...
- Vous analysez les incidents en collaboration avec nos quipes IT afin didentifier et de rsoudre les problmes rencontrs.
- Vous traitez les Service Request envoys par nos collgues en premire ligne.
- Vous collaborez activement sur des projets grs par vos collgues de votre service HR Program Office (PMO).
En tant que coordinateur de lquipe des HR Business Analyst :
- Vous priorisez et rpartissez les tches au sein de lquipe en fonction des besoins stratgiques et oprationnels.
- Vous assurez le suivi des activits de lquipe et veillez la cohrence et la standardisation des mthodologies utilises.
- Vous encadrez et accompagnez les analystes dans le dveloppement de leurs comptences et leur monte en autonomie.
Carmo Tom vous en disent davantage sur leur job! Vous le dcouvrirez dans cette vido
Un job fait pour vous ?
- Vous possdez un diplme de master (ou quivalent par exprience) ET vous disposez de minimum 5 ans d'exprience en tant que Business Analyst.
Vous vous reconnaissez dans les comptences suivantes :
- Fort dun esprit critique et analytique, vous savez reprer rapidement les opportunits d'amlioration.
- Vous avez une exprience dans la coordination d'une quipe.
- Vous disposez de bonnes comptences en communication et tes en mesure d'changer, et ngocier avec vos clients internes, tant en franais et en nerlandais. La connaissance de langlais est essentiel afin de communiquer avec nos quipes IT.
- Vous travaillez de faon structure et savez distinguez lessentiel de laccessoire tout en veillant rester prcis et clair dans vos analyses et recommandations.
- Vous tes collaboratif et savez travaillez en toute autonomie pour atteindre les rsultats souhaits, tout en respectant les dlais fixs.
Une exprience en gestion de processus HR, avec SAP HR et/ou SuccessFactors, constitue un atout mais n'est pas obligatoire. Intrt pour les sujets et donnes RH essentiel.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez tre vous-mme. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance la diversit et linclusion.
Qu'avons-nous vous offrir ?
En tant que HR Business Analyst, vous optez pour un environnement professionnel offrant une libert dinitiatives, des formations, un travail flexible, un engagement social.
En outre, vous pouvez compter sur :
- Un salaire attractif complt d'un 13e mois, d'une indemnit de frais, des chques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vlo, dune voiture flex, pour le remboursement de l'pargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible, un bon quilibre entre vie professionnelle et vie prive grce 33 jours de congs par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnit vlo.
- Des avantages pour votre famille comme des rductions sur les sorties en famille et dans les magasins
O allez-vous travailler ?
Vous travaillerez dans le HR Program Office. Lquipe se compose dune dizaine de collgues. Votre sige de travail est situ Bruxelles, deux pas de la gare de Bruxelles-Midi. Curieux de dcouvrir le style des bureaux amnags pour le New Way of Working ? Faites un petit tour dhorizon 360