Requirements: Dutch
Company: Emergis
Region: Kloetinge , Zeeland
Als strategisch adviseur voor de directie jeugd, volwassenen en ouderen (JVO) ggz bij Emergis werk je op het snijvlak van strategie, beleid en organisatieontwikkeling. Jij geeft richting aan de koers van onze divisie en vertaalt maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid. Je bent sparringpartner van de directie en levert impactvolle strategische adviezen die verder gaan dan beleidsnotities: jij maakt het verschil in visie n uitvoering. Je analyseert complexe vraagstukken, signaleert kansen en risicos op strategisch niveau, en leidt verandertrajecten die onze organisatie toekomstbestendig maken. Daarbij weet je externe ontwikkelingen wetgeving, zorgtransformatie, financiering, demografie te vertalen naar concrete beleidsinitiatieven. Je werkt nauw samen met de senior strategisch adviseur en managers binnen JVO, maar ook met beleidsmedewerkers en businesspartners van Emergis. Wat ga je doen Strategische advisering risicobeheersing Je adviseert directie en management bij strategische beslissingen en organisatie-brede veranderingen. Je maakt diepgaande risico- en impactanalyses en adviseert over proactieve beheersmaatregelen. Je monitort maatschappelijke trends, politieke ontwikkelingen en zorginhoudelijke innovaties. Beleidsontwikkeling implementatie Je ontwikkelt richtinggevend beleid dat aansluit op onze visie en strategie. Je vertaalt dit beleid naar concrete programmas, projecten en structuren. Je initieert, leidt en evalueert strategische verandertrajecten en innovatie-initiatieven. Verbinding leiderschap Je fungeert als linking pin tussen de directie en de beleids- en managementlaag binnen JVO. Je vertegenwoordigt Emergis in externe samenwerkingsverbanden en overlegstructuren. Je draagt actief bij aan kennisdeling, visieontwikkeling en beleidsafstemming in de organisatie. Samen aan de slag Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zon 13.000 mensen in Zeeland met uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, veiligheid, werk en welzijn. Dit doen we met 1.400 bevlogen professionals op meer dan vijftig locaties. Onze droom? Een goede mentale gezondheid voor alle inwoners van Zeeland. Een gedeelde maatschappelijke opgave, waar jij aan bijdraagt. Wat mag je van ons verwachten Een dynamische strategische functie met impact op de koers van de organisatie. Een plek in een gedreven en professioneel team dat werkt aan mentale gezondheid van morgen. Een salaris volgens de CAO GGZ, schaal FWG 60: tussen 3.682,- en 5.548,- bruto per maand o.B.V. 36 uur. Flexibele werktijden, hybride mogelijkheden, uitstekende ontwikkel- en scholingsfaciliteiten. Deelname aan innovaties, experimenten en regionale samenwerkingen. De ruimte om te groeien, te experimenteren en cht het verschil te maken. Hier herken jij jezelf in Academisch werk- en denkniveau, dan wel een vakgericht hbo-diploma, aangevuld met een vervolgopleiding op post-hbo niveau. Enkele jaren ervaring in een strategische adviesrol, bij voorkeur binnen of in samenwerking met de zorg. Ervaring met organisatie brede beleidsontwikkeling, verandermanagement en implementatie van strategische programmas. Een scherp strategisch en analytisch vermogen, gecombineerd met realisatiekracht. Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, inclusief presentatie- en schrijfstijl op directieniveau. Een integere houding en discretie bij het omgaan met vertrouwelijke informatie. Ervaring is een pr, maar heb je nog geen (volledige) ervaring? Geen probleem! Heb jij de ambitie en de drive om je te ontwikkelen tot strategisch adviseur? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Wij investeren graag in talent dat samen met ons verder wil groeien. Werk jij mee aan onze droom? Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met Margret Overdijk, directeur JVO via 06 11 51 99 75. Wij vragen een VOG en minimaal n referentie bij indiensttreding.