Requirements: French
Company: VALORIS_DEVELOPPEMENT
Region: Seilh , Occitania
Entreprise :
Votre agence d''emploi en CDI ou en Intrim Temporis SEILH
Description du poste :
Tu aimes accompagner les utilisateurs et rsoudre les problmes ?
Alors lis la suite, tu es au bon endroit.
Chez Valoris Dveloppement, nous accompagnons de futur.e.s entrepreneurs.euses ouvrir leur propre agence d''intrim et de recrutement.
On travaille au service de plus de 200 agences en France.
Aujourd''hui nous recherchons un profil Technicien.ne Support Informatique pour complter notre super quipe compose de Vincent, Nicolas, Alexandre, Sbastien, Thomas, Stphanie, Mathieu et Clment.
En 2 mots, tre Technicien.ne Support Informatique chez nous c''est tre en charge du support d''un parc de 100 serveurs et de 1000 postes utilisateurs en France, ainsi que 10 serveurs et 50 postes en interne #etcestqueledebut !
T''es toujours motiv.e ? Alors voici tes futures missions : - Tu rponds aux appels entrants des agences franchises
- Tu participes la rsolution d''incidents de niveau 1 (bureautique, impression, interconnexion simple).
- Tu suis des process, tu adores les tutos et bonnes pratiques informatique #curiosit
-Tu participes l''laboration des procdures d''utilisation des logiciels,
-Tu alimentes et mets jour la Foire Aux Questions,
Ces missions te parlent ? C''est parfait, on est fait pour s''entendre !
Pour tre l''aise sur le poste, il te faut : tre rigoureux.euse, l''coute et avoir le sens du service,
Une exprience d''au moins trois ans sur un poste similaire,
Une bonne connaissance de l''environnement Microsoft Windows 7,10,11,
Une bonne connaissance des outils et de l''cosystme Microsoft 365
Pour te parler de nous, on a quand mme l''avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assure : partie de ptanque devant la terrasse l''t ou sieste dans l''herbe sous l''ombre des arbres.
La rmunration est compose d''un salaire fixe situ entre 2100 et 2300 brut selon ton exprience, ce quoi s''ajoute : - des tickets restaurant (10 dont 60% est pris en charge par l''employeur)
- une prime d''intressement
- une prime vacances
- une mutuelle d''entreprise (prise en charge 66% par l''employeur)
- une prvoyance (prise en charge 100% par l''employeur)
- une retraite supplmentaire (prise en charge 100% par l''employeur)
- un CE
- et surtout ... une quipe au top !
Si tu te retrouves dans tout ce que t''ai dit, n''attends plus et postule !
Je m''appelle Mathilde et j''ai hte de dcouvrir ta candidature !