Cr en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de lingnierie et du conseil en management de projet et compte dsormais plus de 700 collaborateurs rpartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Lablise Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering reprsente aujourdhui lun des acteurs majeurs du conseil oprationnel en Ingnierie en France.
Lquipe Prime Engineering est compose 80% dingnieurs. Chaque anne, nous recrutons en moyenne 100 ingnieurs dans nos quipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplms issus dcoles dingnieurs franaises. Ils interviennent sur des projets de conception et dtudes et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de lEnergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Btiment.
Description du poste :
Afin de renforcer notre quipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intgrer une personne en charge du processus de recrutement. En interface directe avec les membres de lquipe (Directeurs Business Managers), vous participez toutes les tapes de notre processus de recrutement..
Vos responsabilits sont les suivantes :
Dfinir les profils recruter BAC+5
Travailler en binme avec les ingnieurs daffaires
Assurer la diffusion et le suivi des annonces demplois correspondantes
Assurer le sourcing des CV sur les diffrents Jobboards
Effectuer la pr-qualification tlphonique des candidats
Conduire les entretiens dembauche (physiques ou tlphoniques)
Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu son intgration dans les quipes
Etre capable didentifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers
Suivre toute la stratgie RH de la socit proposer des ides pour amliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.
Profil recherch :
Dot(e ) dun bon relationnel, vous tes dynamique, motiv(e ) et avez la volont dtre force de proposition au sein dune structure jeune et ambitieuse.
De niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5, vous tes issu(e ) dune formation en cole de commerce, de RH, ou en licence.
Type de contrat :
Les avantages Prime
> Un suivi rgulier de nos quipes
> Une volution professionnelle possible grce nos programmes de formation
> Un environnement o le bien-tre est privilgi : organisation dafterwork et vnements dquipe rguliers
De nature autonome, rigoureux(se) et motiv(e), vous souhaitez collaborer dans une quipe dynamique.