Requirements: Italian
Company: Gi Group
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad unattenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per un nostro importante cliente con sede zona Forl (FC) siamo alla ricerca di un/a: IMPIEGATO/A CONTABILE CON CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE Il contesto : Il nostro cliente unimportante realt che opera nel settore packaging. Mansioni e responsabilit : La risorsa scelta si occuper delle seguenti attivit: Registrazione contabili; Completa gestione del ciclo ciclo passivo e attivo; Prima nota; Gestionepagamenti; Gestione rapporti e contatti con la casa madre. Requisiti : Esperienza pregressa in ambito contabile; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Percorso di studio in ambito tecnico. Tipologia contrattuale : assunzione diretta. Orario di lavoro : La risorsa lavorer su tempo pieno dal luned al venerd, possibilit di flessibilit oraria. Sede di lavoro : Forl (FC). Chi siamo: Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonch una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari. Siamo presenti in pi di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit, responsabilit. Gi Group S.P.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo