Added: 2025-05-28 14:37.00
Updated: 2025-05-30 03:14.11

Assistant recrutement et marque employeur- stage - h/f

La Motte-Servolex , Auvergne-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Advertisement
Requirements: French
Company: Crdit Agricole Des Savoie
Region: La Motte-Servolex , Auvergne-Rhne-Alpes

Description du posteLe Crdit Agricole des Savoie, 1er employeur des Savoie, rayonne sur les dpartements de la Haute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilgie entre lacs et montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attache aux valeurs de proximit, solidarit et de responsabilit. Grce la comptence de ses collaborateurs, la Caisse rgionale dvelopper ses expertises au quotidien dans la banque de dtail, l''assurance, l''immobilier, la banque prive et la banque d''affaires.Responsabilit, solidarit, proximit : nos valeurs mutualistes sont inscrites dans l''ADN de notre Caisse Rgionale, qui a pour enjeu principal de devenir financeur de tous les projets et besoins de ses clients, sur son territoire.Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines H/F pour une dure de 2 mois.PosteVous intgrerez le ple recrutement et intgration, compos de 5 personnes, dont la mission est:Maintenir notre attractivit en tant quentreprise du territoire qui recrute et forme des collaborateursCollaborer une intgration optimale, tout le long de leur priode dessai,Renforcer notre attractivit sur les mtiers de conseils et dexpertises,Accompagner un onboarding russi,Dployer la stratgie de marque employeur,Durant votre stage, vos missions principales seront les suivantes:Contribuer au recrutement pour le rseau d''agences et pour le sige des alternants et stagiaires :Rdaction et publication des offres d''emplois sur notre ATS (Applicant Tracking System)Pr-slection, tri et qualification des CV et ralisation des entretiens de pr qualificationAnimation des rseaux sociaux, optimisation des jobboardsOrganisation des sessions de recrutementGestion des retours auprs des candidatsRelation avec les managers et les chargs de carrires pour dfinir les besoinsParticiper au sourcing : dtecter des profils potentiels sur les outils digitaux (Cvthques, jobboards...) et prendre contact avec eux pour leur donner envie de nous rejoindre.Suivre des KPIs de lactivit Participer aux vnements lis aux recrutements (job dating, forums etc.) Cette liste nest pas exhaustive et peut selon votre profil voluer.Votre profil :Vous tes en Formation Ressources Humaines niveau Bac +2 minimum, et vous recherchez un stage de 2 mois maximum.Vous tes dynamique, force de proposition, engag (e) et fiableVous avez une bonne capacit rdactionnelleVous maitrisez les outils bureautiques et les Rseaux sociauxVous avez un bon sens de l''organisationVous tes discret(e), savez faire preuve d''adaptabilit et d''esprit d''quipe. N''hsitez plus et envoyez-nous votre CV ds maintenant ! Lieu : La Motte Servolex (secteur Chambry)Type d''emploi : StageDure du contrat : 2 mois Programmation :Travail en journeLieu du poste : En prsentiel

Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy