Requirements: Italian
Company: Page Personnel Italia SPA
Region: italia ,
AziendaLa nostra azienda una grande organizzazione nel settore dei servizi professionali con una forte presenza a Milano. Con un impegno per l''eccellenza e l''innovazione, l''azienda si impegna a fornire soluzioni tecnologiche all''avanguardia ai suoi clienti.OffertaL''inserimento in Studio di un Project Manager nasce dall''esigenza di garantire lo sviluppo continuo, collaborando per l''individuazione degli assi di efficientamento, coordinando la gestione dei progetti e le risorse di diverse aree coinvolte (interne - staff e professionisti - ed esterne - tecnici, fornitori), stabilendo priorit tra le diverse proposte avanzate in Studio da soggetti diversi, evitando duplicazioni, assegnando un corretto budget, determinando la tempistica, monitorando l''avanzamento e le scadenze, e verificando la chiusura del progetto, la sua applicazione e valutando opportunit di miglioramento post realizzazione.Principali Attivit:Coordinare le riunioni di pianificazione del progetto con soci, capi funzione staff, e altri membri del team coinvolti nel progetto;Monitorare l''avanzamento dei progetti e segnalare potenziali problematiche alle persone competenti;Garantire che i progetti siano ultimati nella loro totalit e nei tempi previsti;Responsabilit della gestione economica del progetto, rispettando il budget;Commissionare e interpretare la documentazione necessaria, tra cui contratti, progetti, schemi e altro ancora;Collaborare con stakeholder, tecnici esterni, fornitori e subfornitori per ottimizzare i processi;Esaminare le implicazioni tecniche per migliorare l''implementazione dei progetti futuri;Coordinare il team di risorse interne ed esterne allo Studio, per ottenere il massimo rendimento e ridurre al minimo i potenziali problemi;Conoscere la normativa applicabile, sia a livello locale che internazionale, che pu condizionare la legittimit dell''implementazione di un progetto IT;Identificare le soluzioni pi adeguate e innovative sul mercato.Competenze ed esperienzaIl PM deve possedere competenze tecniche per entrare nel merito delle questioni e qualifiche in discipline come ingegneria (gestionale), informatica, amministrazione aziendale o gestione aziendale, con provenienza preferibilmente da societ di consulenza, con conoscenza pratica delle metodologie di project management pi usate come Agile, Waterfall e Scrum.La risorsa deve avere ottime capacit di problem solving, essere in grado di operare in modo eccellente anche con alti livelli di stress, e deve essere in grado di vedere il quadro complessivo del progetto.L''attenzione per i dettagli indispensabile e un approccio metodico un grande vantaggio.Questo ruolo richiede ottime doti comunicative, per riferire l''andamento dei progetti al direttore dell''azienda, capacit di leadership e di team working per coordinare risorse che manifestano obiettivi diversi sui progetti. Essere in grado di valutare e lavorare sulle priorit, gestendo il proprio tempo su pi attivit contemporaneamente una delle caratteristiche chiave di un PM.Completa l''offertaOpportunit di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Un''azienda rispettata nel settore dei servizi professionali.#J-18808-Ljbffr