Requirements: French
Company: Technology & Strategy
Region: Strasbourg , Grand Est
Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ? &##Au quotidien : Rattach(e) au service Talent Research du Groupe, vous vous chargerez du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports. Le sourcing de profils sur diffrents jobboard, rseaux sociaux professionnels ou vivier candidats Les prqualifications tlphoniques et conduite du processus de recrutement, jusqu la signature du contrat Vous pourrez galement intervenir sur dautres missions lies au service : participation des vnements coles, travail sur lexprience candidat, la marque employeur, la communication RH. Diplme dune formation Bac+5 en RH ou quivalent, vous avez idalement une premire exprience sur des fonctions similaires, idalement en socit de conseil Vous tes orient(e) Excellence : chaque processus de recrutement doit tre la hauteur de vos exigences Vous parlez Anglais et Allemand couramment (minimum C1)&##Technology & Strategy est une socit de conseil Europenne de plus de 3500 collaborateurs prsente en France et linternational. En pleine expansion , T&S est spcialise dans trois grands domaines dexpertise (Transformation Digitale, Conseil en performance oprationnelle et Systmes Embarqus), afin dimplmenter des solutions plus intelligentes, plus sres et plus cologiques, sur les dfis daujourdhui et de demain. Et cest dans cet environnement aux relations humaines fortes, lexpertise reconnue et aux nombreuses opportunits dvolution que nous vous invitons vous dvelopper et accompagner la croissance du groupe !&##Nous attachons de l''importance l''inclusion et la diversit, grce notre politique RSE (charte mcnat, charte de la diversit, cours de sport, ateliers bien-tre, et beaucoup dautres projets) Un accompagnement de carrire avec un suivi RH et des formations personnalises grce notre organisme de formation interne certifi Qualiopi &##Carte ticket restaurant crdite de 10 / jour travaill (pris en charge 60%) Remboursement des transports en commun 100% Prime de vacances d''environ 200 brut Mutuelle d''entreprise environ 10 / mois (pris en charge 65%) Une plateforme CSE avec diffrentes offres (cinma, vacances, parcs dattraction, ...) Charte Tltravail Nos postes sont ouverts aux personnes bnficiant dune reconnaissance de travailleur handicap.