Empresa del sector industrial / energa busca a un/a Responsable de Marketing que reportar al CEO de la compaa.
Su misin ser garantizar una adecuada proyeccin de la empresa, as como impulsar un crecimiento rentable, implementado estrategias de captacin y fidelizacin de clientes.
Funciones:
Comunicacin corporativa:
Definicin y diseo de la estrategia y plan de comunicacin corporativo, as como relacin con los medios de comunicacin.
Identificacin de "speaking opportunities" y premios, as como la gestin de portavoces y documentacin requerida.
Eleccin, control y seguimiento de las asociaciones de las que la empresa es socia, as como establecimiento de criterios para pertenecer o no.
Elaboracin de materiales de comunicacin corporativa y asesoramiento interna en materia de comunicacin corporativa.
Gestin de marca:
Definicin y diseo de la estrategia y el plan de comunicacin, as como definicin de las polticas del grupo en gestin de marca, publicidad, patrocinios y gestin de medios y ajenos.
Definicin de la estrategia de publicidad con el fin de potenciar la visibilidad / notoriedad de la marca.
Asegurar la correcta aplicacin de la marca por los empleados y por terceros.
Marketing Communication:
Definicin, ejecucin y optimizacin de la estrategia de comunicacin de las campaas, as como desarrollo de planes de contenidos.
Gestin de eventos y ferias.
Gestin del trade marketing, asegurando acciones y materiales dirigidos a la red comercial.
Diseo y ejecucin de planes de comunicacin ad-hoc.
Formacin, experiencia y conocimientos
Formacin universitaria y mster en Marketing.
Experiencia mnima de 5 aos en un rol similar: marketing analtico y estratgico.
Habilidades en la gestin de proyecto y en comunicacin, as como pensamiento estratgico y capacidad de trabajar en equipo.
Castellano e ingls alto.
Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point).
Competencias
Motivacin, iniciativa y proactividad en bsqueda de la mejora continua.
Persona dinmica, innovadora y con capacidad de influencia y liderazgo transversal.
Capacidad de gestin de equipos y con un claro enfoque analtico y comercial.
Adaptabilidad, con capacidad para adaptarse a los cambios y gestionar la incertidumbre en un entorno dinmico.
tica Profesional.
Orientacin a objetivos y resultados.