Requirements: Dutch
Company: Carrefour Belgium
Region: Zaventem , Flanders
Taken en verantwoordelijkheden
Jouw Missie:
Als Officer Continuous Improvement - Flux speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze logistieke processen en supply chain. Je belangrijkste missie is het identificeren van verbeteringsmogelijkheden, het implementeren van innovatieve oplossingen en het verzekeren van een maximale doorstroming van onze goederen. Zo draag je bij aan de efficiëntie van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Analyseren van goederenstromen en identificeren van potentiële verbeterpunten.
- Voorstellen en implementeren van innovatieve oplossingen om logistieke processen te optimaliseren.
- Samenwerken met verschillende teams (logistiek, inkoop, verkoop, etc.) om de samenhang van de acties te verzekeren.
- Opvolgen van prestatie-indicatoren en meten van de impact van de doorgevoerde verbeteringen.
- Deelnemen aan projecten voor continue verbetering en digitale transformatie.
- Faciliteren van workshops voor probleemoplossing en brainstorming.
- Verzekeren van de documentatie van processen en procedures.
- Uitvoeren van technologische monitoring en benchmarking van de beste praktijken in de markt.
- Opstellen van analyse- en synthesverslagen.
- Je hebt een diploma hoger onderwijs (minimaal Bachelor) in logistiek, Supply Chain, engineering of een gerelateerd domein, of bent gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Je beheerst de tools en methoden van continue verbetering (Lean, Six Sigma, etc.).
- Je hebt een goede kennis van logistieke processen en de supply chain.
- Je bent vertrouwd met IT-tools (Excel, Powerpoint, logistieke beheersoftware).
- Je bent autonoom, proactief en resultaatgericht.
- Je hebt een uitstekend analytisch en synthese vermogen.
- Je bent een goede communicator en hebt teamgeest.
- Kennis van de Agile methodologie is een pluspunt.
- Je beheerst Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
Geboden wordt- Een fulltime contract van onbepaalde duur
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar dienst in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
- Smart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen
- Permanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden
- Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.