Requirements: Dutch
Company: Digital Talent Hunters
Region: Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht , Flanders
Takenpakket:
Als Project Manager Fleet Interventions ben je verantwoordelijk voor het volledig beheren van projecten waarbij schepen worden onderhouden, gerepareerd of aangepast. Je zorgt ervoor dat deze projecten op tijd, binnen budget en volgens de kwaliteits- en veiligheidsnormen worden afgerond.
- Je plant en cordineert alle werkzaamheden, houdt de dagelijkse voortgang bij en stuurt bij waar nodig.
- Je leidt het projectteam, motiveert medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking.
- Je voert overleg met de Technical Works Manager en de Technical Supervisors, en vraagt advies aan de aankoopdienst en de Vessel Manager.
- Je zorgt voor een vlotte communicatie met het projectteam en je houdt de Vessel Manager steeds op de hoogte van de projectstatus en het budget.
- Je bewaakt het budget, analyseert kosten en zorgt voor financile rapportages.
- Je zorgt ervoor dat onderaannemers hun werk volgens afspraak uitvoeren en cordineert eventuele extra werkzaamheden.
- Je rapporteert over de voortgang aan het projectteam en houdt toezicht op inspecties en tests.
- Etc.
Profiel:
- Je hebt een technische basiskennis van scheepsreparatie/-conversie.
- Je hebt ervaring met het leiden van projecten en het vermogen om een team te vormen en effectief aan te sturen.
- Je bent ervaring met budgetbeheer en kostenoptimalisatie.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
- Je bent communicatief en een echte teamspeler.
- Je bent proactief ingesteld en beschikt over sterke analytische vaardigheden en planningscapaciteiten.
- Je beschikt over goede leiderschapskwaliteiten.
- Internationale verplaatsingen schrikken je niet af. In de voorbereidingsfase werk je 9 tot 12 maanden op het hoofdkantoor en in de uitvoeringsfase bent je 2 tot 3 maanden aanwezig op de projectlocatie (rotatieschema van 2 weken ter plaatse en 1 week thuis).
Aanbod:
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een stimulerende en innovatieve werkplek met doorgroeimogelijkheden
- Een uitgebreid mobiliteitsprogramma ter ondersteuning van een gezonde work-life balance.
- Een opleidingstraject waarmee je jezelf persoonlijk en professioneel kan ontwikkelen.
- Loon naar kennis en ervaring dat zal worden aangevuld met extralegale voordelen.
Wie:
Dit is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in energieprojecten, milieuoplossingen en infrastructuurprojecten. Met een sterke focus op technologische innovatie en duurzaamheid spelen ze een sleutelrol in grootschalige internationale projecten.
Wil je graag meer informatie of ben je benieuwd naar andere functies? Geef gerust een seintje:
kim.aerts@houseofhr.com
+32470 45 94 03