Requirements: French
Company: OPEN
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Rattach notre Directrice de Rgion le-de-France (1300 collaborateurs), vous serez en charge des activits suivantes :
Management oprationnel du positionnement des ressources IT en collaboration avec nos Business unit IDF
- Pilotage de lamlioration du Taux dActivit (TaCe) de la rgion par lintermdiaire notamment de loptimisation de lactivit de staffing consolide ;
- Analyse et consolidation de la typologie des collaborateurs en intermission afin didentifier et adapter/arbitrer, si ncessaire, les solutions proposes au niveau des Business Unit qui composent la rgion Open le-de-France ;
- Coordination synchrone avec les rfrents recrutement de la rgion, afin :
-doptimiser le staffing des nouveaux collaborateurs ;
-dadapter et nuancer le plan de recrutement rgional en fonction du Taux dActivit de la rgion en lien avec le business de cette dernire ;
- Garantie du bon fonctionnement du staffing des projets inter-rgionaux en lien avec les Business Unit le-de-France et les Business Unit des rgions pour assurer loptimisation du Taux dActivit National ;
- Tenue, suivi et analyse des indicateurs rgionaux sur les aspects staffing incluant la construction et la ralisation des Plans dActions Correctifs en lien avec les Business Unit ;
- Connaissance approfondie des spcificits des typologies de besoins rcurrents et venir des principaux clients de la rgion le de France.
Pilotage du rseau des Managers techniques de Ressources Digital & IT
- Animation et coordination des Resource Managers des Business Unit IDF en charge du suivi, de la performance et du dveloppement des comptences des collaborateurs (suivi mission, entretien annuel, formation) par lintermdiaire dune revue de Staffing Rgionale (capitalisation etc.) afin de partager la vision, fixer un cap, et donner du sens ;
- Prparation et consolidation dinformations permettant lamlioration continue du Staffing.
Etudes & Formation
- Ecole dIngnieurs (EFREI, EPITA, ESIEE), Master en ingnierie de production, Management IT.
Expriences et background
- Exprience professionnelle 7 ans minimum en ESN en Management Technique de ressources informatiques et ayant dj exerc des activits de Staffing de ressources informatiques en mode engagement de rsultats ou Assistance Technique Unitaire.
- Apptence forte pour le business et les ressources humaines.
Comptences recherches
- Leadership naturel / hauteur de vue / prise dinitiatives
- Forte autonomie
- Qualits managriales dj prouves (gestion de collaborateurs) / Pilotage dquipes non hirarchiques / Esprit dquipe.