Requirements: French
Company: Lidl
Region: Dreux , Centre-Val de Loire
Introduction Travailler chez Lidl, cest bien plusquun job ! Cest motiver une quipe tout en tant actif sur leterrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignantnotre quipe, tu intgres une entreprise en pleine croissance o tupeux mettre profit ta fibre commerciale et ta ractivit auquotidien, tout en gardant cur lexprience de nos clients. Tuaccompagnes une quipe dynamique et soude, dont la principalemission est dassurer le bon fonctionnement de votre surface devente. Missions En tant quAdjoint Manager de Supermarch, tusecondes le Responsable de Supermarch dans lensemble de sesmissions. Homme ou femme de terrain, ta prsence en surface devente est indispensable auprs de tes quipes. Afin datteindre vosobjectifs stratgiques, tu prends en charge la gestion commerciale,administrative du supermarch et lanimation des collaborateurs travers tes missions quotidiennes : - Participer la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les quipes dansle dveloppement du supermarch et latteinte des objectifs, -Garantir la bonne tenue du supermarch en termesdapprovisionnement, de disponibilit et de fracheur des produits,- Participer la mise en rayon de nos produits aux cts de tesquipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant lapropret de la surface de vente et la justesse de laffichage, -Assurer une mise en place optimale de nos oprationspromotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - trele garant dun service client irrprochable. Profil Que tu aies delexprience dans le commerce ou non, nous recherchons avant toutune personnalit. - Tu as une me de manager et tu souhaitesfavoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tesquipes ? - Tes qualits organisationnelles et ton sens desresponsabilits sont tes plus grands atouts ? - Tu es ractif(ve),dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as rpondu oui cesquestions, alors nhsite pas rejoindre la #TeamLidl. Pourcandidater un poste dAdjoint Manager il te faudra, selon tasituation : - Bac avec 3 ans dexprience en management - Bac +2avec 1 an dexprience en management - Bac +3 avec ou sansexprience dans le domaine du commerce, du management ou de ladistribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail etlinvestissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDIstatut agent de matrise, avec 35H de travail hebdomadaire, - Unermunration volutive avec un salaire de 32 549 brut annuel lembauche, 33 626 aprs 1 an et 35 241 aprs 2 ans, - Unsalaire vers sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travailcar chez Lidl, chaque minute travaille est paye, - Une primedanciennet au bout de 3 ans et au-del, - Une prime departicipation et/ou dintressement (en fonction des rsultats delentreprise), - Un meilleur quilibre vie professionnelle/vieprive avec la communication des plannings 4 semaines lavance, -Une priode de formation certifiante de plusieurs mois alliantthorie et pratique, - Une carrire avec des possibilitsdvolution vers les postes de Responsable de Supermarch puis deDirecteur de Supermarch. Rejoindre Lidl, cest galement rejoindreune entreprise certifie TOP Employer depuis 2019 ! Ce Labelrcompense notre politique RH, nos engagements en termes dgalitFemme/Homme, de diversit & dinclusion, mais galement letravail de nos quipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postessont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon lesbesoins spcifiques de chacun, un amnagement matriel et/ouorganisationnel du poste de travail sera tudi.