Requirements: Dutch
Company: UZ Brussel
Region: Jette , Brussels
Een goede patintenzorg is het rechtstreekse gevolgvan betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Dat is het uitgangspuntvan het Universitair Ziekenhuis Brussel. Elke dag gaan er meer dan4200 medewerkers genspireerd aan de slag, en dit over alle niveausvan onderhoud, administratie, verpleging, ICT, tot topchirurgie.Functieomschrijving Als Talent Acquisition Specialist realiseer jemee de ambities van het UZ Brussel. In de war for talent zorg jemee voor de uitstraling van het UZ Brussel als potentilewerkgever. Sourcing, rekrutering en selectie van kandidaten gevenjou energie. Hoe maak je bij ons het verschil? Je staat in voor derekrutering en selectie van een uiteenlopende waaier van profielenJe analyseert de rekruteringsbehoeften en adviseert de interneklant Je ontwikkelt en voert rekruteringscommunicatie- en plannenuit via onder andere sociale media Je zet actief in op sourcing omactief en latent zoekende kandidaten te identificeren Je volgt hetrekruterings- en selectieproces op van a tot z Je zorgt voor eenpositieve candidate experience Je bouwt een netwerk uit vanpotentile kandidaten op korte en langere termijn Je zorgt mee vooreen continue aanwezigheid van UZ Brussel als potentile werkgeverop de sociale media Je werkt nauw samen met de overige TalentAcquisition Specialists en interne en externe communicatie-expertsJe volgt de laatste ontwikkelingen in rekrutering en selectie op enpast deze toe Je denkt actief mee over optimalisaties binnen hetTalent Acquisition team Profiel Wat verwachten we van jou? Je bentin het bezit van een bachelor- of masterdiploma Je hebt een groteinteresse en expertise in sociale media in een professionelecontext Je communiceert met de nodige flair en enthousiasme Je hebtervaring met rekrutering en selectie of hebt een sterke interessehierin Je bent klantgericht en hebt een pro-actieve ingesteldheidJe bent een doorzetter Je legt graag contacten met potentilekandidaten en haalt hier energie uit Je hebt een gepastecommunicatiestijl naargelang de situatie Je vindt een positievecandidate experience essentieel Je werkt graag in een team Jecommuniceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans of Engels iseen pluspunt. Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel enOutlook) Aanbod Wat kunnen wij jou bieden? Je krijgt inhoudelijkgevarieerde uitdagingen en je integreert in een fijn team; Je werktin een uitdagende ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte voorpersoonlijke ontwikkeling en evolutie; Daar bovenop ontvang je vanons: Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur Extralegalevoordelen: Aanvullend pensioenfonds Hospitalisatieverzekering,inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ BrusselVerzekering gewaarborgd inkomen Tussenkomst in vervoersonkosten:Volledige terugbetaling openbaar vervoer Fietsvergoedingmogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeerKilometervergoeding voor wagens Verminderde tarieven in hetbedrijfsrestaurant; Toegang tot parking aan het ziekenhuis enafstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;Toegang tot ''Benefits at Work''- personeelskortingen; 27vakantiedagen; Eindejaarspremie; Het UZ Brussel vormt samen met deVrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de BrusselsHealth Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van deBrusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe(volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagereschool en een fitnesscentrum gelegen.