Added: 2025-04-15 15:43.00
Updated: 2025-04-19 16:17.30

Social & Content Specialist

Resana , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Company: Palazzina Creativa
Region: Resana , Veneto

Tra team marketing e creativo, sarai parte attiva nei progetti di comunicazione digitale lavorando nella creazione di contenuti e nella gestione editoriale dei progetto social media. Mansioni Rendere esecutive le strategie social, lavorando nella produzione di contenuti dedicati Pensare e progettare strategia social media per brand clienti Organizzare e gestire attivit di shooting e piccole produzioni video Collaborare con team performance e strategist per monitorare e migliorare landamento della strategia. Competenze Conoscenza delle modalit di utilizzo per le principali piattaforma social (Facebook, Instagram) Passione per il mondo digital, curiosit e continuo aggiornamento su trend e tendenze che caratterizzano la comunicazione online Competenze in ambito fotografico e video Conoscenza base di tool quali Canva e/o suite Adobe, per la gestione e personalizzazione di contenuti grafici ove necessario Inglese Liv. B2 o superiore Cosa Offriamo Contratto di assunzione e RAL commisurata allesperienza Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone. SmartWorking MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale. Welcome Kit di benvenuto Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate. Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dallazienda Sistema di welfare aziendale Team verticali con cui confrontarsi e crescere MeetUp periodici e progetti di R&D interna Qualche birretta insieme che non guasta mai Consideriamo la diversit una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo linclusione a sostegno dellengagement interno e dellinnovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte allinclusione. Facciamo in modo che lequit salariale a parit di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacit di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali. #J-18808-Ljbffr
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