Requirements: French
Company: Weda - Logiciel mdical
Region: Montpellier , Occitania
Rejoins la famille Weda !
Depuis notre cration en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels mdicaux en ligne.
Fonde par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (crateurs du tout premier logiciel de gestion mdicale sous Windows), notre histoire a toujours t marque par des avances significatives pour la sant connecte.
De la premire lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 notre intgration au groupe VIDAL en 2019, chaque tape de notre parcours tmoigne de notre engagement transformer le secteur mdical.
Notre vision ? Anticiper les volutions du monde de la sant pour offrir un logiciel adapt aux nouveaux usages. Avec plus de 20 ans d''exprience, notre quipe possde une connaissance approfondie du secteur et s''engage innover constamment pour rpondre aux besoins des professionnels de la sant.
Chez Weda, la passion est notre moteur. Chaque collaborateur est anim par l''enthousiasme pour son mtier, les nouvelles technologies et bien sr, la sant. Nous croyons fermement que l''humain doit toujours tre au centre de nos proccupations, que ce soit nos quipes ou nos utilisateurs.
Rejoindre Weda, c''est intgrer une quipe dynamique, chaleureuse et rsolument tourne vers l''avenir. Ensemble, construisons la sant de demain !
Les missions
Nous recherchons un(e) Lead developer pour rejoindre notre quipe R&D.
Vous travaillerez sur une solution SaaS complte pour les professionnels de sant.
En tant que Lead Developer, vous avez un rle cl au sein de notre organisation :
- Vous pilotez notre quipe "Serenity" qui assure la stabilit et performance de notre solution. ce titre, votre polyvalence vous permettra d''intervenir dans diffrentes couches applicatives (front, back, SQL).
- Vous travaillez en troite collaboration avec le Product Owner afin de concevoir les architectures et implmentations techniques.
- Vous encadrez et accompagnez les autres dveloppeurs du projet, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Vous prendrez vous-mme une part active dans les dveloppements.
- Vous amliorez/automatisez les processus de release management - dploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable du logiciel.
Technique :
- Maitrise avance des concepts de programmation oriente objet (OOP) et de programmation fonctionnelle (FP).
- Bonne avance des concepts de DDD et de clean architecture.
- Bonne capacit architecturer techniquement un projet sur lequel le lead dev travaille, en cohrence avec les architectures de la socit.
Analyse :
- Pouvoir analyser et debugger en autonomie des problmes complexes, tre moteur dans la rsolution des problmes.
- Maitrise avance de lobservabilit et des outils de monitoring.
Qualit :
- Savoir garantir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint
Soft skills :
- Mentoring de dveloppeurs juniors.
- Bonnes qualits de rdaction et de communication.
- Faire preuve de recul et de sang-froid face aux problmes techniques ou humains.
Environnement technique
- Backend : C#, .NET Framework et .NET, SQL Server, Redis.
- Frontend : Angular, NgRx, RxJS.
- Git, Azure DevOps, Docker.
- La connaissance des API et des standards dimplmentation et d''interoprabilit dans le domaine de la sant (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus.
Votre profil
- Vous avez au moins 5 ans dexprience en tant que Dveloppeur et vous avez de lexprience dans la gestion dune quipe et de projets.
- Vous vous retrouvez dans les missions ci-dessus.
- Vous tes curieux(se), dot(e) dun bon relationnel et vous aimez travailler en quipe.
- Vous tes bon(ne) communicant(e) et tes laise lcrit. Ce qui fait que vous tes capable de mentorer et guider des dveloppeurs juniors sur un mme projet.
- Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problmes techniques.
- Vous savez vous rendre disponible, tes toujours dans un processus damlioration continue et prt(e) relever de nouveaux dfis correspondant aux enjeux de lentreprise.
- Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de lenvironnement informatique en gnral.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
Le process dentretien
- Premier contact tl