Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Mantua , Lombardy
Responsabile Lavorazioni Meccaniche, mantovaCRS Carriere Italia SB s.r.l.mantova, ItalyCarriere Italia, societ che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per importante e storica realt manifatturiera della provincia di Mantova, leader nel suo settore.Responsabile Lavorazioni MeccanicheLa risorsa, riportando gerarchicamente al Manufacturing Director, avr la responsabilit di garantire l''efficienza e l''efficacia del processo produttivo del reparto lavorazioni meccaniche nonch di coordinare il team dedicato promuovendo una cultura di miglioramento continuo. In particolare:Definire i piani di produzione in base alle richieste e alle capacit produttive del reparto;Collaborare nella pianificazione in dettaglio della sequenza dei lotti di produzione;Monitorare costantemente lavanzamento della produzione e apportare eventuali correzioni;Gestire le priorit e allocare le risorse in maniera ottimale;Trasmettere il piano di produzione ai Capi Turno e ad eventuali altre figure/funzioni aziendali coinvolte;Analizzare i dati di produzione per identificare e risolvere eventuali problemi di qualit garantendo la conformit dei prodotti ai requisiti richiesti e alle normative vigenti;Collaborare costantemente con i responsabili delle aree Qualit, Manutenzione, Manufacturing per promuovere azioni efficaci.Il profilo ideale in possesso delle seguenti competenze e caratteristiche:Esperienza dai 5-10 anni nel ruolo maturata in contesti industriali strutturati;Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica come impianti robotizzati e lavorazioni lamiera;Esperienza nellutilizzo di software CAD/CAM e di gestione della produzione;Conoscenza delle logiche di programmazione dei principali controlli numerici presenti sul mercato;Capacit di lettura e interpretazione dei disegni tecnici;Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Siamo alla ricerca di candidati con ottime doti di leadership e gestione del team, capacit analitiche e organizzative e problem solving. Proattivit, entusiasmo, energia e doti comunicative e di coinvolgimento completano il profilo.Inquadramento e RAL verranno definiti in base alla seniority del candidato.#J-18808-Ljbffr